MBA københavn – det næste skridt i din karriere

MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Tag en MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Mange ledere og aspirerende topledere vælger at tage en MBA for at udvide deres repertoire og få evner til at komme højere op og længere i karrieren. Har du ambitioner om at rykke op i din virksomhed kan en MBA være en god investering. En MBA uddannelse ligger på 1-2 år. MBA uddannelsen (Master of Business Administration) tiltrækker deltagere fra en bred vifte af discipliner. MBA programmer er baseret på en videnskabelig tilgang til ledelse. MBA’er er designet til at introducere forretningsområder såsom regnskab, marketing, human resources, økonomistyring etc. til morgendagens topledere. På nogle uddannelser har MBA studerende muligheden for at vælge et område de specialiserer sig indenfor, som ca. en tredjedel af uddannelsen så vil være dedikeret til. Oftest betales uddannelsen af arbejdsgiverenden – eller (delvist) af den studerende selv. Undervisningsforløbene kan være generelle MBA programmer, Executive MBA uddannelser (EMBA) – eller tematisk fokuserede omkring fx forandringsledelse, globalisering eller teknologiledelse. Forandringsledelse er især blevet en central opgave i en virkelighed med stigende krav om innovation, kreativitet og fornyelse. Hvis forandringer er et vilkår, er ledelsesopgaven så at styre forandringer i mål eller at lede mennesker? Som leder skal man være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer.

Akkreditering og ranking

På grund af MBA-uddannelsernes omdømme og den prestige, der er forbundet med dem, eksisterer der et antal akkrediterings-”organer”, hvis opgave det er at sikre sammenhæng og kvalitet i disse executive/management uddannelser. MBA uddannelser udbydes typisk af handelshøjskoler og universiteter. Og der findes desuden en række private udbydere. Der kommer flere og flere udbydere på MBA markedet – og i kampen om studerende har akkreditering og ranking fået mere og mere at sige. En international akkreditering påviser, at en udbyder opfylder visse grundlæggende kvalitetsstandarder – som de førende universiteter og business schools er blevet enige om.

Læs mere om MBA København her

Se mere om en MBA her:

Udvikling med Insead MBA

En Pre MBA vil kunne styrke dig på flere områder i dit arbejde

Executive management kan styrke dine kompetencer

Tag den rette uddannelse i ledelse og det her kunne blive din fremtid (Foto: jobbank.dk)

Executive management styrker dine kompetencer som leder (Foto: se-institute.dk)

Hvis man arbejder karriereminded i erhvervslivet, så kan der være behov for løbende udvikling og nye kompetencer, hvis man skal gøre sig nogle chancer for bevæge sig fremad på jobmarkedet eller sikre sig en forfremmelse på sin nuværende arbejdsplads.

Dermed er det nogle gange nødvendigt at søge ekstern hjælp for at få fat i de rigtige og bedste værktøjer og redskaber, da det ikke altid er nok med interne kurser.

Derfor er der mange, der søger mod forskellige virksomheder, der tilbyder kurser og uddannelser indenfor forskellige områder og sektorer. Dette kunne for eksempel være et kursus eller en uddannelse i executive management.

Executive management er en ledelsesuddannelse, som skal udvikle ens ledelsestalenter og ledelsesstrategier indenfor ens stilling. Som leder er der mange forskellige opgaver, som kræver forskellige tilgange.

Executive management kan bruges i mange forskellige ledelsessituationer

Hvis man for eksempel har en ledende rolle inden for rekruttering, så skal man måske kunne finde ud af at skabe den mest præcise stilling, som kan løse en bestemt række opgaver i virksomheden. Samtidig skal man kunne udforme de kriterier, som den nye medarbejder skal kunne dække. Derefter skal man så afholde samtaler med ansøgerne og samtidig vælge den ansøger, der virker til at kunne løse udfordringerne i det nye job bedst muligt. Derfor kræver det skarpe analytiske værktøjer i forhold til at afdække virksomhedens behov og samtidig en stor menneskelig indsigt, der skal kunne afklare hvilke kandidater, der har de bedste kompetencer.

Andre ledelsesopgaver omfatter måske strategisk planlægning af virksomhedens salgsarbejde. Derfor kræver det måske en ganske særlig indsigt i det marked som virksomheden opererer på og en fornemmelse af, hvordan markedet vil udvikle sig i fremtiden. Dette skal så omsættes til klare strategiske mål for virksomheden. Herefter skal dette så implementeres ud gennem virksomhedens ledelse og ned igennem salgsafdelingen, som derefter skal arbejde målrette og taktisk eller operativt ud fra den nye strategi.

Her kan du læse mere om executive management

Se mere her:

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Bliv en god topleder med uddannelsen executive management

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Du skal lære hele livet og således også som leder. Når du er topleder kan du ikke bare læne dig tilbage og tro, at nu har opnået det ypperste. Du skal blive ved med at uddanne dig og blive bedre, ellers bliver du faktisk dårligere, for ligesom markedet ændrer sig, ændrer dine medarbejdere sig også.

Som topleder kan det dog være svært at finde til uddannelse. Det er en skam. Lederuddannelse kan ofte løsne op for nogle hårdknuder i din hverdag og gøre den lettere, ligesom en lederuddannelse kan inspirere dig hjælpe med at udvikle din afdeling eller virksomhed.

Måske ønsker du at tage en lederuddannelse, men har svært ved at se, hvordan du skal få tid til det, for en fuld Executive MBA tager tid og energi og det kan være svært med både et job og måske endda også en familie at passe og det er ikke altid, du kan skære ned på nogle af delene. Her kan det være en mulighed at kigge på toplederuddannelsen Executive management

Hvad er en executive management program?

Et executive management program er en toplederuddannelse, der henvender sig til den kvalitetsbevidste topleder. På eksempelvis Scandinavian Executive Institute Executive består executive management programmet af tre moduler, der hver varer fire dage og er både i indlang og udlang. Her får du masser af inspiration og gode forbindelser, da du er sammen med topledere fra hele Europa. Uddannelsen bliver typisk betalt af arbejdspladsen.

Med et executive management program får du en uddannelse med koblingen mellem strategi, innovation og det moderne lederskab.  som omdrejningspunkt. Du lærer og får erfaring med de nyeste og mest anerkendte redskaber, modeller og teknikker.

Hele programmet er bygget op om konkrete fagligt forankrede værktøjer, så du kan tage det du har lært med tilbage og bruge det til at styre din virksomhed sikkert gennem nutidens turbulente markedsvilkår.

Du kan læse mere om executive management programmet og endda bestiller kurser her

Læs mere om executive management og ledelse her:

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

God ledelse kan tillæres

 

Optimer bestyrelsesarbejde med lederuddannelse

Tag den rette uddannelse i ledelse og det her kunne blive din fremtid (Foto: jobbank.dk)

Tag den rette uddannelse i ledelse og vær godt klædt på til erhvervslivet (Foto: se-institute.dk)

Der findes mange typer bestyrelser. I mange byer er der en lokalbestyrelse og det samme er der typisk i fritidsordningen og skolen. Bestyrelser er små demokratiske instanser, der er til for at træffe beslutninger på vegne af en bredere gruppe mennesker. I folkeskolen består skolebestyrelsen af repræsentanter fra forskellige steder. Der er både lærer, ledere og forældre og tilsammen bestemmer de forskellige strukturelle ting i skolen.

Bestyrelser ses også på arbejdsmarkedet og netop her kan det være en rigtig god idé at have professionelle bestyrelsesmedlemmer. Selvom bestyrelsesmedlemmerne repræsenterer forskellige grupper. Eksempelvis kan man have en arbejdsmiljøbestyrelse, hvor der er forskellige repræsentanter.

Tidligere har bestyrelser været sammensat tilfældigt, men sådan bør det ikke være. En bestyrelse bør være sammensat af de bedst mulige folk og der bør være tænkt over sammensætning og diversitet. Årsagen til at bestyrelser ofte bliver sammensat tilfældigt er, at der nogle gange ikke er så mange, der gider være en del af dem. Hvis I begynder at uddanne bestyrelsesmedlemmer får I en langt bedre bestyrelse og det styrker virksomheden.

Bestyrelsesarbejde er vigtig for virksomheden

Bestyrelser kan gøre en kæmpe forskel i en virksomhed, men kun hvis det er en god bestyrelse, hvor medlemmerne faktisk gerne vil være med. For at få en god bestyrelse kan det være en god ide at uddanne bestyrelsen, således medlemmerne både er dygtige til bestyrelsesarbejdet og samtidig mærker den autoritet der følger med at være en del af en bestyrelse.

Bestyrelser kan hjælpe med at udvikle virksomheden og optimere processer og arbejdsmiljø. En arbejdsmiljøbestyrelse er meget vigtig for en virksomheden for det er her, der er et rum til at diskutere, hvordan medarbejderne kan de bedst mulig vilkår uden at der eksempelvis bliver snakket produktion og effektivitet. Bestyrelsesarbejde kan i denne sammenhæng give et sundt arbejdsmiljø.

 www.se-institute.dk kan du læse mere om bestyrelsesarbejde.

Du kan også blivere klogere på bestyrelsesarbejde her:

Opdag nye udfordringer og løs dem med et kursus i bestyrelsesarbejde

Der er mange muligheder for at avancere på arbejdsmarkedet med en bestyrelsesuddannelse

Få styr på det teoretiske med en akademiuddannelse

Akademiuddannelser (Foto: campusaccess.com)

Akademiuddannelser er super teoretiske (Foto: via.dk)

I dag er det en kendsgerning, at pensionsalderen er noget der er ændrer sig. Vi ser en stærk tendens mod, at vi alle skal arbejde mange år fremover på arbejdsmarkedet. Det vil temmelig sikkert komme til at betyde at mange af os kommer til, at tage flere forskellige uddannelser i løbet af livet. Vi kommer i hvert fald til at skulle overveje, om vi kan nøjes med én karrierevej, når vi kommer til at skulle arbejde så mange år som det er tilfældet. Tilbud som akademiuddannelser vil sikkert blive mere og mere populære.

Inden for mange brancher er det efterhånden blevet sådan, at den uddannelse der fører til en given stilling, er udformet som en professionsbachelor, således den uddannelse ikke længere er en uddannelsesmæssig blindgyde. Det er for eksempel muligt i dag, som lærer og pædagog at tage en master ovenpå, eller man kan styrke sit akademiske fundament med en akademiuddannelse. Det er en mulighed for at blive endnu mere fagligt styrket i det man gør på daglig basis.

Eftersom akademiuddannelsen er tænkt til folk som allerede er på arbejdsmarkedet, er der lagt særdeles stor vægt på fleksibiliteten, så man sikrer sig, at alle folk er i stand til at gennemføre, uanset hvordan deres job er tilrettelagt. Med andre ord, kan man vælge forskellige tempi at gennemføre akademiuddannelser i. Hvis man eksempelvis er på deltid vil det nok være muligt at gennemføre en akademiuddannelse på to år, hvorimod man også kan bruge helt op til sammenlagt seks år på det, hvis det giver mere mening.

Tilrettelæg din egen akademiuddannelse som du vil

Noget af det som gør akademiuddannelser særligt attraktive, er at de er så fleksible som de er. Ikke nok med at tiden for gennemførelse er variabel, så er udbuddet af fag også op til den enkelte. Det vil sige, at man ikke nødvendigvis behøver at gennemføre en hel række fastlagte fag, men at man i stedet kan shoppe lidt rundt, og tilpasse sin akademiuddannelse, så man får de fag man har lyst til at læse.

 

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Hold øje med akademiuddannelse, hvis du sidder fast (Foto: sondagsavisen.dk)

Hold øje med akademiuddannelse, hvis du sidder fast (Foto: se-institute.dk)

Mange virksomheder slås ofte med de samme problemer, selvom man måske driver virksomhed indenfor forskellige brancher og sektorer.

Det er en ganske naturlig situation, hvis man har svært ved at ændre på de vante rutiner i en virksomhed. Også selvom der er små ting.

Mennesker er fra naturens side tryghedssøgende. Dette er en del af vores overlevelsesmekanisme. Hvis noget er ubekendt eller uvant, så kan det potentielt være farligt, og derfor ikke noget, som man tager imod med åbne arme. Sådan var det tilbage på savannen, når man mødte en stor glubsk sabeltiger, og sådan er det stadigvæk i dag, hvis man møder på arbejde, og opdager, at ledelsen har indført en ny bordplacering, og man ikke længere skal sidde på sin vante plads.

Og det er, set fra virksomhedens perspektiv, en meget lille ændring, men det kan være meget svært at ændre på de små vaner og rutiner.

Uddannelse i ledelse kan lære dig at implementere ændringer

Når man som leder skal ændre noget, så kan det sagtens være i en god mening eller med en god intension. Det kan også være, at den nye bordplacering kan skabe bedre resultater, et bedre arbejdsmiljø eller give mening i forhold til virksomhedens organisation.

Derfor er det også vigtigt, at lederen kan få medarbejderne til at hoppe med på vognen og tage imod de nye ændringer. Selvom man gerne skulle gøre, som ens leder siger, så kan mange medarbejdere stadig modarbejde, hvis ikke de er enige med beslutningen, og dette kan gå ud over effektiviteten, arbejdsmoral og meget andet.

Tricket som leder er at få de ansatte til at indse, at idéen med den nye bordplacering faktisk giver mening, og at den ikke er ligeså farlig som sabeltigeren på savannen.

Derfor kan mange ledere godt få brug for en uddannelse i ledelse. Her kan man lære forskellige redskaber og teknikker, som kan gøre forskellige ændringer og overgange en del nemmere.

Vil du se mere om uddannelse i ledelse, så kig her

Læs mere om uddannelse og ledelse her:

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

Du kan styrke din profil med en uddannelse i projektledelse

På top business schools

Der findes efterhånden kurser til at styrke alle roller i en virksomhed (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Tag på business school og mærk en udvikling (Foto: se-institute.dk)

Verdenen er stor og fuld af muligheder, men kun for dem, der har deres papirer i orden. Det lyder hårdt, men det nytter ikke noget at pakke det ind og bilde nogen ind, at det forholder sig anderledes. Givetvis er der eksempler på de få, der ad uortodokse veje når til tops, men det er en meget usikker og usandsynlig satsning at bruge disse som referencer, mens man håber, at det samme skal overgå én selv. Det er er meget bedre at vælge en vej frem, som både er realistisk og som giver aspiranten viden og selvsikkerhed inden for det område, personen ønsker at realisere sig selv inden for. Når det gælder forretningsverdenen og en karrier som leder, så kan man ikke vælge en bedre uddannelse end en af de eksisterende top business schools.

CV’et med top business schools

Det lyder lidt overfladisk at tale om CV’et, men endnu en gang er det virkelighedens kår, og CV’et er det eneste som fremtidige arbejdspladser har at forholde sig til, når de skal vælge en kandidat. Derfor er det så vigtigt, at man sørger for at have et godt CV, der sender de rigtige signaler. Med et ophold på en af de eksisterende top business schools, så kan du være sikker på at imponere fremtidige arbejdsplader, da de ud fra dette punkt på dit CV, kan læse, at du har styr på ledelse og administration og ved alt det, som det er nødvendigt at vide, for at danne et godt udgangspunkt som leder. Det er ikke nok bare at tage på handelsskole, man må ligesom gå den ekstra kilometer for at komme helt til tops og sende det wow-faktor, der adskiller én fra andre ansøgere. Det wow-faktor bliver sendt med laserkraft, når man kan læse, at ansøgeren har gennemført et ophold på en af de top business schools. Det siger lidt sig selv, at hvis man vil til tops, må man gå på en af landets top business schools.

Find top business schools her

Få mere information her:

Styrk dine kompetencer på en International Business School

Med viden indenfor business management kan du tage styringen

Bliv klogere på forretningsudvikling

Organisationsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Forretningsudvikling er et skridt i den rigtige retning (foto: hansentoft.dk)

Måske er det lang tid siden, du selv sad på skolebænken. Selvfølgelig er erhvervserfaring vigtigt, men det er ligeså vigtigt at blive ved med at udvikle sig og lære nyt. Hvis du virkelig er ambitiøs, kan du med fordel tage et kursus i forretningsudvikling. Strategi og forretningsudvikling har en central plads på de fleste virksomheders dagsorden – og det med god grund. Der er rigtig mange fordele ved at lære mere om forretningsudvikling, som er helt essentielt i enhver virksomhed.

Tag et kursus i forretningsudvikling, hvis du er ambitiøs

Det kan virke uoverskueligt at skulle i gang med et kursus sideløbende med arbejdet, hvis man også er ambitiøs på jobbet – og det er du med garanti, ellers ville du ikke kigge efter kurser i forretningsudvikling. Heldigvis er de fleste kurser meget fleksible og ligger i et tidsrum, som du kan få til at stemme overens med arbejdsugen. Det kan være en god idé at finde et kursus nær dit hjem eller din arbejdsplads. På den måde kommer du ikke til at bruge unødvendig meget tid på transpor, og du kan hurtigt komme til og fra kurset.

Lær mere om forretningsudvikling for virksomhedens skyld

På et kursus i forretningsudviklinger lærer du om forretningsudvikling i forhold til kunder, konkurrenter og andre interessenter. Du vil tilegne dig værktøjer, som vil klæde dig bedre på, når du vender tilbage på din arbejdsplads. Du vil med andre ord få en bedre forståelse for, hvordan virksomheder mest optimalt arbejder med strategi og forretningsudvikling.  Derudover vil du få en indsigt i forskellige modeller, metoder og principper for at arbejde med forretningsudvikling. Du vil få en kæmpe forståelse for at koble teori med praksis, så du altid kan anvende de nye redskaber, når du vender tilbage på arbejdspladsen.

Læs meget mere om forretningsudvikling lige her

Du kan også finde mere information om forretningsudvikling her:

Forretningsudvikling – en fest at føre forretning

Forretningsudvikling – altid en nødvendighed

 

 

Udvikling med Insead MBA

En pre MBA er måske lige det du har brug for (foto se-institute.dk)

Du udvikler dig med insead MBA (foto se-institute.dk)

Det kan være svært at få tid til at dygtiggøre sig som leder, hvis man allerede er i job eller endda i forvejen agerer leder, og dermed bestrider et arbejde, som i sig selv er krævende og tidsslugende. Men da dét at være leder er et job, der er så betydningsfult for resten af virksomheden og dennes succes, så kræver det, at man hele tiden dygtiggør sig. Jo bedre en leder, jo bedre chancer har virksomheden for at blive bedre og udvikle sig. Og det behøver ikke at være svært at få tid til at dygtiggøre sig, hvis man placerer sig i de rette udbyders hænder. Scandinavian Evecutive Institue tilbyder nemlig en Executive MBA i samarbejde med Insead MBA, som et kortere varende uddannelsesforløb, man kan afstemme med sit job. Udover at det er vigtigt at dygtiggøre sig til fordel for virksomheden, så er det også vigtigt for én selv, så man ikke bliver overhalet af dygtigere folk og ergo risikere at miste sit job.

Kompetenceoptrapning med Insead MBA

Når du vælger at dygtiggøre dig med en Insead MBA, så kan du forvente at få en række nye og skærpede kompetencer, der vil gøre dig til en bedre leder. Du vil for eksempel lære at analysere og kortlægge industri- og markedssituationer med en Insead MBA, hvilket er essentielt, hvis virksomheden skal kunne få mest muligt udbytte af sin service og/eller sine produkter. Derudover lærer du at identificere virksomhedens kompetitive fordele, så du ved, hvor virksomheden skal lægge sin styrke og profilere sig på baggrund af. Du lærer også, hvordan du kan styrke virksomhedens grundkompetencer gennem udvikling og nytænkning. Ligeledes vil du få indsigt i konsekvenser og fordele ved forskellige forretningsstrategier gennem Insead MBA, så du mere sagligt kan vurdere hvilke der vil passe bedst på den kurs, virksomheden skal gå. Alle disse innovationer og styrker kan være nok så gode, men kan du ikke få hele virksomheden med under dit lederskab, nytter de ikke. Så det lærer du også med en Insead MBA.

Tag din Insead MBA og bliv en bedre leder her

Læs mere om MBA uddannelser her:

En Pre MBA vil kunne styrke dig på flere områder i dit arbejde

En MBA uddannelse kan give dig et skub i den rette retning

 

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

Lederkurser (foto: viauc.dk)

Tag et kursus i executive management (foto: se-institute.dk)

Mange virksomheder kan have gavn af at tænke på løbende opkvalificering af ledelsen. En præcis og effektiv ledelse er med til at højne arbejdsmoralen, trivslen og effektiviteten i virksomheden, og dette kan føre til bedre resultater på bundlinjen.

Ledelse er mange ting i en moderne virksomhed i Danmark. Ledelse er daglig varetagelse af uddelegeringen af de arbejdsopgaver, som skal løses for at virksomheden fungerer. Det kunne for eksempel være, at medarbejderne møder ind til tiden, at de arbejder i en bestemt rækkefølge, som er effektiv eller at sørge for at medarbejderne overholder reglerne. Det kan både være de interne regler for for eksempel sikkerhed eller de lovmæssige krav fra myndighederne.

 Flere årsager til at vælge et kursus i executive mangement

 Måske sidder lederen i dag i en stilling, hvor ansvarsområdet er vokset, og vedkommende derfor har behov for yderligere værktøjer og redskaber til at kunne udføre sit arbejde og samtidig fortsætte med at blive udfordret i sin stilling. Det kan for eksempel være redskaber til at blive en bedre leder, og til at kunne håndtere svære situationer, som måske involverer afskedigelse af medarbejdere. Måske har man derfor også behov for et kursus eller en efteruddannelse i, hvordan man på den bedst mulige og effektive måde får rekrutteret nye dygtige medarbejdere.

 Ledelsesuddannelsen kan være med til at skabe og forme de elementer, som lederen står og mangler. Lige meget om lederen så mangler en række værktøjer til at skabe netværk og udbygge sine sociale kompetencer eller måske mangler viden til at skabe det strategiske overblik, så lederen derved bliver bedre til at planlægge og se virksomhedens fremtid i et andet perspektiv.

 Det kan være svært at få en hverdag til at hænge sammen, hvis man både har familie, arbejde og derudover et kursusforløb med opgaver, der skal løses. Derfor er der forskellige ordninger, så man kan placere sin opkvalificering, så det passer bedst muligt med ens andre opgaver og ansvarsområder.

Hvis du vil vide mere om executive management, så se her

Du kan læse mere om forskellige relevante kurser her:

Ledelses kurser fremmer medarbejderen

Kurser uddanner og danner erfarende