Nogle mennesker er de fødte ledere, mens andre mennesker hellere vil lade sig lede af andre. Det vil nogen mene, men i virkeligheden kan alle i mere eller mindre grad lære at tage ansvar og lede. Lederudvikling er en nødvendig for et firma, der vil sikre sig at være konkurrencedygtigt i et marked, der stort set altid er i udvikling. De fleste brancher er i konstant udvikling, og det bør ledelsen derfor også være. Der er høje krav til den gode leder. Den gode leder skal have høj social intelligens og begå sig og læse forskellige typer af mennesker, men den gode leder skal ogsåRead More →

En af de fordele man har som dansker er, at man har rige muligheder for at få sig en ordentlig uddannelse. I Danmark har vi mange uddannelser, der tilgængelige for alle, hvad enten de er gratis eller betalte. Hér kan blandt andre nævnes sådan noget som en akademiuddannelse. Det er en helt særlig type uddannelse, som selvfølgelig også er forbundet med nogle specifikke krav. Akademiuddannelser kaldes også VVU, eller ‘Videregående Voksen Uddannelser’. En akademiuddannelse er altså for alle voksne, der ønsker at supplere deres kompetencer eller evner. Man kan enten vælge at læse noget, der bygger videre på noget man allerede kan, eller man kanRead More →

Jo større en virksomhed bliver, jo større er behovet for organisering også. Dette har ført til et helt fag for sig selv, nemlig organisationsteori. Medarbejdere i en virksomhed skal struktureres og vide, hvem de skal underordne sig. Ansvar for ledelse skal med andre ord fordeles. Derudover skal konkrete arbejdsopgaver også følges til dørs, og her er det projektledelse, der er nødvendigt. Projektledelse er ikke noget, der kommer af sig selv. Der er mange kompetencer, der er nødvendige for at kunne bedrive dette i erhvervssammenhæng. Man kan blandt andet nævne sådan noget som ansvarsfuldhed, overblik og strategisk snilde. En projektleder skal hele tiden følge op påRead More →