Hvordan går det med virksomheden? Det kan være, at du føler, det hele er gået lidt i stå, og der ikke er mere at give af? Du har gjort, hvad du kunne, og nu er det andres tur til at prøve kræfter. Hvis det er, du ikke ved, hvad du skal gøre med, så kan du jo prøve dig frem med virksomhedsudvikling. Det er netop her, hvor der bliver givet noget vejledning til dig og din virksomhed om, hvordan man benytter sig bedst af denne virksomhedsudvikling, hvordan man fremmer den og får den til at komme til virksomheden. Ikke ubrugeligt, hvis man står på randenRead More →

Organisationsudvikling er en nødvendighed, hvis din virksomhed skal overleve på den lange bane. Alle markeder er i skarp konkurrence, og du skal altid sørge for at være i forandring, hvis du vil være foran dine konkurrenter. Desværre har mange virksomheder en tendens til at genbruge sidste års strategier, ligesom mange ansatte holder sig til kendte løsninger og før trufne valg. Med en grundig organisationsudvikling kan man sikre, at ansatte og ledere tvinges til at tænke ud af boksen og yde en ekstra indsats, så ingenting bliver en sovepude. Det kan være svært at sætte konkrete streger under fejl, mangler, potentiale og styrker, når man sidderRead More →

Enhver virksomhed har behov for en ledelse, der kan tage godt hånd om forskellige opgaver, som kræver overblik og handlekraft. Det kan være i hverdagen i forbindelse med forskellige projekter, kampagner og andre arbejdsopgaver, men det kan også være i forbindelse med implementering af forandring og generelle nye tiltag. Hvis man ser på de virksomheder, som klarede sig godt igennem den økonomiske krise, der for nogle år tilbage raserede i Europa, så har de det samme til fælles. De havde alle en god ledelse, der var i stand til at navigere uden om de mange udfordringer og bringe hele forretningen nogenlunde helskindet igennem det økonomiskeRead More →

Det er uhyre vigtigt at have de rette medarbejdere på de rette poster, hvis en virksomhed skal fungere optimalt. Der kan altid optimeres, og der bør altid være en vis form for forandring og udvikling i en sund virksomhed. Strategiudvikling, effektivisering og rekruttering sikrer en sund virksomhed i rivende udvikling. Mange rekrutteringsfirmaer tilbyder et search and selection-samarbejde, hvilket oftest vil være en glimrende ide, hvis du ønsker en nem adgang til kompetente nye medarbejdere. Rekrutteringsfirmaerne har oftest både stor erfaring i at finde de rette folk, ligesom de har store databaser både nationalt og internationalt, hvor de kan søge efter de rette fagfolk. Det erRead More →