Er din virksomhed i udvikling eller er der brug for nyt blod, som kan sætte skub i tingene? Hvis du kan nikke genkendende til en af de nævnte ting, er det meget vigtigt, at du finder den helt rigtige mand eller kvinde til jobbet. Men hvordan kan man komme i kontakt med den rette person, hvis ens netværk ikke er så stort, eller hvis man ikke har så meget erfaring indenfor området med at finde og ansætte nye folk? Det kan jo være, at din virksomhed er forholdsvis ny, hvorfor du også selv er lidt grøn i det med hensyn til at ansætte folk. MenRead More →

Føler du, at du er klar til ledelse? At du er klar til at lede en hel flok, hvis det hele skulle vise sig at blive kaos? Hvis du leder en flok godt, jamen, så vil det aldrig gå i kaos, og det er måske netop derfor, man gerne vil prøve at lede andre. At undgå kaos, som man sikkert også prøver at undgå i sit eget liv. Der er mange, som lever efter et princip om ledelse – også i deres privatliv og deres fritid. Det er mange gange folk, som er god til ledelse, som selv bliver en leder i andre sammenhænge. LedelseRead More →

Hvis du går og synes, at du efterhånden kan udføre dine arbejdsopgaver i søvne og samtidig har lyst til at finpudse dine faglige kvalifikationer og få nye udfordringer, bør du overveje at tage en efteruddannelse. Efteruddannelsen vil give dig helt nye metoder til at gribe dit fag an på. Du vil lære, hvad der er sket med dit fag, siden du forlod det, få nye ideer, der vil bidrage med nye indspark på din arbejdsplads og styrke din faglige såvel som personlige udvikling. Derudover skulle det være sundt af og til at bryde med sin vante gang. Dagligdagen. Gøre noget nyt, hvor vi udfordrer osRead More →