Grøn organisationsudvikling er vejen frem

En grøn og bæredygtig fremtid starter nu

Styr organisationen i en grøn retning (foto hansentoft.dk)

Styr organisationen i en grøn retning (foto hansentoft.dk)

Det er vigtigt at vi har nogle gode og seriøse organisationer, der gør en forskel for miljøet. Ikke bare organisationerne, men også den enkelte borger bliver nødt til at ændre sin opfattelse af hvad det vil sige at leve i harmoni med naturen. Vi er ikke en adskilt enhed fra naturen, og det vil vi aldrig blive. Vi er skabt af naturen, og det er således ikke muligt at differentiere mennesket fra naturen fuldstændigt. Der er både tale om en vital forbindelse, men også af mere spirituel art. Det er helt vidunderligt hvor meget naturen kan give til mennesket, hvis blot det tilbringer mere tid derude i vildmarken. Det er her livet starter, det er her livet ender. Der er ingen vej udenom. Derfor må vi alle sammen gøre en indsats for at omstille samfundet til et sted som ikke ødelægger naturen og muligheden for at de næste generationer kan have det godt. Vi må først og fremmest sørge for at vi ikke forbruger så mange ressourcer. I dag forbruger vi mere end jorden kan holde til, så meget at vi faktisk skulle bruge flere jordkloder, skulle det fortsætte. Vi står altså overfor et kæmpe stort problem, som skal løses uanset hvad. På et tidspunkt siger jorden stop, og så er der pludselig ikke mere tilbage at lukrere på. Derfor må vi finde alternative løsninger at overleve på. Overlevelse er ikke overforbrug og materialistiske ting, som vi ikke har behov for. Det vi har behov for er et sundt fællesskab med andre mennesket, og nok mad til at gøre os mætte. Derudover behøver vi ikke en genstand mere for at gøre os lykkelige. En sund og grøn organisationsudvikling er en af løsningerne på problemet. Igennem grønne organisationsudviklinger er der måske håb for en fremtid.

Se på muligheden for organisationsudvikling hos Hansen Toft

Læs mere om organisationsudvikling:

Organisationsudvikling giver fornyet energi

Share

Pædagogisk psykologi styrker dig på din sociale arbejdsplads

Uddannelsen i pædagogisk psykologi giver dig universelle færdigheder (foto hansentoft.dk)

Uddannelsen i pædagogisk psykologi giver dig universelle færdigheder (foto hansentoft.dk)

Står du i en situation, hvor du godt kunne tænke dig nogle flere psykologiske redskaber til at håndtere sociale situationer? Hvor du gerne vil være konfliktknuser, hjælpe virksomheder på fode igen eller blot selv bruge det, der hvor du arbejder?

Pædagogisk psykologi er oplagt til dig, der synes, det er interessant at arbejde med, hvordan man skaber gode arbejdsmiljøer. Det kan både være kollegaer imellem og på en arbejdsplads, hvor du arbejder med en særlig socialgruppe. For eksempel børn eller udsatte unge.

Det er en stor fordel at kende til pædagogisk psykologi og kunne arbejde med termerne indenfor faget. Pædagogisk psykologi giver dig et større overskud i pressede situationer. Du lærer at se hvordan man kan løse egne såvel som andres konflikter. Det er en stor fordel, hvis du gerne vil være med til at skabe et positivt og fremadrettet succesfuldt arbejdsmiljø.

En god konfliktknuser

Pædagogisk psykologi kan bruges på mange forskellige måder. Det er for eksempel en stor del af moderne ledelsesstrategi, da man ikke længere kan føre sine medarbejdere med en upersonlig og hård hånd. Jo mere man føler empati og kender til reaktionsmønstre, jo mere kan man i dag få ud af sine medarbejdere og deres kompetencer.

Det er et sikkert skridt at fokusere mere på psykologi og pædagogik i ledelser. Det er her, der ofte kæmpes nogle hårde kampe, det er her, der skal forsones. Det kan du både som værende en del af ledelsen, men du kan også være ansat i en virksomhed til at hjælpe den med at knuse nogle af de konflikter, de har bygget op.

Pædagogisk psykologi er ganske relevant for virksomheden, der gerne vil arbejde med sig selv, udvikle sig og nå toppen af de mål, som man har sat.

Dyk ned i pædagogisk psykologi – både hvis du vil arbejde med det i sociale eller virksomhedsmæssige jobs.

Se mulighederne for pædagogisk psykologi hos VIAUC.dk

 

Læs mere om pædagogisk psykologi:

Pædagogisk psykologi flytter grænser fagligt og personligt

Share

God ledelse er fundamentet for en succesfuld virksomhed

Er din chef en god leder? (foto hansentoft.dk)

Er din chef en god leder? (foto hansentoft.dk)

Der er ikke nogle led, der kan sorteres fra i en virksomhed. I hvert fald ikke overordnet. Der kan naturligvis være parter og arbejdsopgaver, der ikke længere tjener sit formål, hvorfor man må sortere det fra.

Men der er altid brug for en form for ledelse. En form for person eller gruppe, der tager teten og uddelegerer opgaver, peger i en bestemt retning og holder styr på alle trådene. En ledelse er uundværlig – men også forfærdelig, hvis den ikke hænger sammen. Hvis den præger en virksomhed i den forkerte retning.

Ledelse kan være mange ting. Der kan være flere lag af ledelser i en virksomhed, og en virksomhed kan omvendt være så lille, at der i princippet kun sidder en person som ledelsen.

Det er forskelligt, men uanset hvad er det vigtigt, at en ledelse formår at udvikle sig selv samtidig med, det sker i en symbiose med resten af arbejdspladsen.

Styrk dine kompetencer som leder

Hvordan er en god leder? Det er der sikkert mange svar på. Måske lige så mange, som der findes mennesker.

Men en ting er alligevel sikkert og vist. En leder skal kunne holde et overblik. Det handler om at kunne se sammenhænge og skubbe i de rigtige retninger. Det sker kun, hvis en leder ikke selv ligger og sejler et sted.

Du behøver ikke at sejle for at have brug for et kursus i ledelse. Der findes nemlig mange former for lederkurser, der alle sammen styrker dine kompetencer i at være leder. Du skal naturligvis blot vælge det kursus, der ligger dig nærrest i forhold til din position på nuværende tidspunkt.

Det er vigtigt, at man som leder arbejder på at udvikle sin ledelse. Uden udvikling opstår stilstand. En position, der hurtigt leder til dårlige resultater og en rum mængde arbejde op ad bakke.

Ledelse er mange ting – se mulighederne her

 

Læs meget mere om ledelse her:

Ledelse udvikling – Gør din ledelse stærk

Undervisning i sund og god ledelse

Ledelse kan være en god egenskab at have

Share