Som leder har man et stort ansvar. Man har ansvaret for hele sit firma, men man har så sandelig også ansvaret for alle de ansatte. Det kan være en stor mundfuld, og det er ikke altid, at man bare lige ved, hvordan man skal tackle det hele. Heldigvis kan du som leder tage et lederkursus, så du får nogle flere værktøjer og redskaber til, hvordan du skal håndtere og tackle forskellige ting og sager på jobbet. Det kan være alt fra problemer, men også helt almindelig ting, som du skal tage stilling til i løbet af en dag. Overvej et af disse gode lederkurser. LæsRead More →

Ofte støder man på den fordom, at en rigtig leder er sådan en, som har en naturlig autoritet, der får folk til at ville følge ham eller hende, næsten helt automatisk. Men det er som skrevet en fordom, som ikke holder stik ude i det virkelige liv, hvor virkelige forhold, foranlediger langt mere komplekse udfordringer for virkelighedens ledere og ledelse. Ledere har også brug for uddannelse, da de færreste ved alt, så snart de træder i de store sko. Det er i hvert fald bedre for ens firma, om man vælger at bruge ressourcer på at sørge for, at ens ledere får den bedste ledervejledningRead More →

Vi lever i et samfund, hvor viden spiller en større og større rolle. Man skal uddanne sig, hvis man vil opnå status, men man skal også uddanne sig, hvis man vil gøre samfundet en tjeneste og bidrage til det, hvilket vi konstant bliver hylet ørerne fulde om. Finder man sin niche i uddannelsesjunglen er man ikke blot heldig, men man kan også have sikret sig sit eksistensgrundlag for resten af ens liv. Er dette tilfældet, er det dog ikke en selvfølge, at man skal stoppe på noget tidspunkt. Man kan nemlig altid blive ved med at uddanne sig. En efteruddannelse er ikke blot ekstra krymmelRead More →