lederudvikling

Hvordan definerer man en god leder nu om dag? Det er en svær opgave at definere, men der er uden tvivl nogle overordnede faktorer, man kan slå ned på. En god leder er selvfølgelig en leder, der kan sørge for sin virksomheds fremgang, udvikling og vækst. Hvordan man opnår dette, kan være forskelligt fra virksomhed til virksomhed og fra leder til leder. Derudover kan en god leder også måles ud fra medarbejdernes og kundernes tilfredshed. Og sidst men ikke mindst, kan god ledelse selvfølgelig også måles på de blotte tal på bundlinjen. Hvordan disse tre kriterier opfylder er som sagt vidt forskelligt, og det afhængerRead More →

sorup_herregaard

Når du skal finde et sted på Sjælland, hvor jeres fremtidige konference skal afholdes, så kan det føles som en uoverskuelig opgave. Der er sikkert mange muligheder, og du vil gerne finde den helt rigtige. Et godt tip er at forsøge at lokalisere et sted, som kan lidt mere end de andre mødesteder, og som har faciliteter som ingen af de andre konferencelokaler. På den måde sikrer du dig, at konferencen bliver én, der bliver husket, og du ved desuden, at det vil blive en oplevelse udover det sædvanlige. En konference på Sjælland kan kræve både store og små lokaler Konferencer kan naturligvis afhænge iRead More →

En MBA uddannelse er primært rettet mod folk, der leder virksomheder, og som har brug for lige den tand mere, end de føler, at de allerede, i deres lederrolle, har. Hvis det lyder som dig, kan det være en fordel lige at læse lidt med her, for så kan du måske få en forståelse af, hvad en MBA uddannelse netop kan give dig. Leder du en større virksomhed og synes du, at du mangler lige netop dét ekstra, der gør at du og dine ansatte eller kollegaer trives ekstra godt, og du allerede om fredagen igen ser frem til at møde på arbejde mandag? DetRead More →

kurser

Efteruddannelse lyder som en forsinkelse af ens ægte uddannelse. Men er det ikke lidt at snyde sig selv, hvis man gør dette mindre vigtigt end så meget andet. For hvorfor skulle efteruddannelse være mindre vigtigt. Ordet giver det en slags andenrang, det måske ikke rigtigt fortjener. Måske er det fordi, vi er så besatte af ungdommen, og alle de muligheder, som alderdommen synes at læse ind i ungdommen. Det er i og for sig paradoksalt. Efteruddannelse er med til at skabe et tryggere forhold mellem marked og arbejdende. Det er altså ikke uvigtigt at tage sig en efteruddannelse. Ligesom det heller ikke er uvigtigt atRead More →

Der kan være mange årsager til at tingene ikke kører i virksomheden. Derfor er der også utallige årsager til at hyre en konsulent ind i din virksomhed, for at gå tingene igennem. Dog skal det være en læringsproces, og det kan en proceskonsulent hjælpe med.   Hvad er en proceskonsulent?   Der findes forskellige former for konsulenter. Fælles for dem er, at vi går til dem, når vi har brug for hjælp i vores virksomheds hverdag eller til nogle af strategierne. Nogle af konsulenterne er eksperter inden for deres område og kan give dig svarene med det samme. Dog er det ikke noget du lærerRead More →

For at din virksomhed opnår de bedste resultater, er det nødvendigt, at du har gjort dig det klart, hvilke resultater du ønsker at opnå. Det er det, som en solid virksomhedsstrategi skal sikre og ved at følge den, sikrer du dig, at din virksomhed opnår de bedste resultater. En forbedring af din virksomhedsstrategi kan ske med ekstern hjælp Det sker til tider, at en virksomhed har nået sit eget interne maxpotentiale; virksomhedsstrategien er fulgt og fuldført, men der er ikke længere idéer nok til at videreudvikle strategien og sætte nye mål. Hvis det er tilfældet for din virksomhed, så kan du med fordele indhente hjælpRead More →

God ledelse er noget de fleste stræber efter i deres virksomhed eller organisation. Hvis man gerne vil forbedre sig som leder, er det også noget der får en positiv effekt på resten af organisationen. Ledelse har potentiale til at transformere hele virksomheden og lean ledelse er et eksempel på en ledelsesform, der påvirker alt fra produktion til strategi og administration. Ideen med lean ledelse er at skabe bedst mulig værdi for kunden, for derved at skære alle de unødvendige og tidskrævende aktiviteter fra. Lean ledelse kræver sin leder Hvis man gerne vil indføre lean principperne i sin virksomhed, er man nødt til at se indadRead More →

rekruttering

Alle arbejdspladser er afhængige af at have de helt rigtige medarbejdere. Men tit kommer der flere hundrede ansøgninger ind, når man slår en stilling op, og derfor tager det lang tid og kræver mange ressourcer at finde en medarbejder på denne måde. Derfor er det oplagt at bruge en headhunter. Få håndplukket dine medarbejdere Fordelen ved at benytte sig af en headhunter er, at man selv slipper for ansøgningsprocessen. Derudover undersøger headhuntere de forskellige potentielle kandidater og finder på den måde medarbejdere, der er håndplukket til din virksomhed. Så hvis du leder efter en kandidat, der er ekspert på en bestemt område eller har nogleRead More →

Forandringer er svære. Jo støtte virksomhed, desto mere besværligt bliver det at få kørt forandringerne i gennem. Det gælder både i forhold til det strukturelle, medarbejdere og eventuelle samarbejdspartnere. Her får du et bare gode råd med på vejen. Vær sikker  Du skal være sikker i din sag, når der skal ske ændringen i virksomheden. Og du skal vide, hvad det er, der kommer til at ske. Hvis du som leder tror på, at forandringen er god for jeres virksomhed og har sat dig ind i både fordele, ulemper og konsekvenser af ændringerne, så er der større sandsynlighed for at medarbejdere også går med påRead More →

Der findes mange forskellige former for ledelse. Uanset hvad, så har den gode ledelse forståelse for bedømmelse, kommer godt ud af det med andre og har gode taleevner, takt og diplomati, så ledelsen kan motivere medarbejderne. Dog kommer ledelsen jo også helt an på, hvordan du vælger at køre din organisation. Ledelse i en stor organisation fungerer ikke nødvendigvis i en lille Er den lille og organisk og er hurtig til at tilpasse sig de forandringer, der sker ude i samfundet i verden? Eller er din virksomhed mere mekanisk og bureaukratisk, hvor du fokuserer meget på maskinerne, der leverer måske størstedelen af arbejdet; og hvorRead More →