Bliv bedre til dit nuværende eller kommende drømmejob med et kursus i ledelse

Akademiuddannelse (foto: via.dk)

Tag et kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Vi lever i en tid, hvor det at blive ældre er et stort tabu. Det handler om, at vi helst skal være unge og holde os unge. På arbejdsmarkedet eksisterer der også en frygt for, at man kan blive for gammel og udateret. Det er dog en meget forkert opfattelse af virkeligheden, og de mange muligheder som der foreligger for en, uanset alder og andre parametre. Det gælder eksempelvis hvis man tager udgangspunkt i kompetencer. Det er for det første aldrig for sent at lære noget nyt, heller ikke hvis du er leder. Som leder skal man bruge en masse redskaber samtidig med, at man skal kombinere det med erfaring og være omstillingsparat på, hvad fremtiden bringer. Vi er altid i en proces, som gør, at ting ikke er det samme, alt ændre sig løbende i forhold til hinanden, det betyder også, at man som leder skal være parat på netop dette. Hvis du i forvejen er leder, så kan du roligt længe dig tilbage, du skal i hvert fald ikke være bange for at sakke bagud. Du kan eksempelvis tage et kursus i ledelse og få suppleret din erfaringsramme og få nye redskaber, som du kan tage i brug i din lederrolle.

Viden om ledelse er også for dig, som drømmer om et lederjob.

Det at tage et kursus i ledelse er ikke kun for dig, som i forvejen er leder, det kan også være det nødvendige trin for dig, som går og drømmer om et lederjob, men mangler nogle kvalifikationer eller du føler, at du har brug for nogle redskaber og perspektiver, som du kan sætte i spil i arbejdet som leder, inden du tager skridtet. Vælg et kursus i ledelse og bliv klædt på til din fremtid.

Læs mere om hvordan du kan blive klogere på ledelse lige hér

Se flere kurser i ledelse her:

ledelse kursus – forbedr dine kompetencer inden for ledelse

Bliv en bedre leder med projektledelse kursus

Share

Styrk din virksomhed med øget fokus på ledelse

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Kom fremad med god ledelse (foto: hansentoft.dk)

Hvor god en ledelse en virksomhed har, er med til at bestemme hvor godt virksomheden klarer sig. Sørg derfor for at sætte fokus på ledelse i din virksomhed. Så opnår du både gladere medarbejdere og ledere, og i sidste ende kan du ende med en virksomhed med en sundere økonomi.

Hvor vigtigt er ledelse for din virksomhed?

Mange virksomheder ser ledelse som en ting der bare er til stede. Men rent faktisk er det meget vigtigere, at der er styr på ledelsen, end mange tror. For at kunne holde medarbejderne motiverede, er det vigtigt at de oplever at være en del af en effektiv virksomhed, hvor de kan regne med ledelsen. Hvis ledelsen ikke fungerer som den skal, kan det virke demotiverende for medarbejderne. Man skal huske på, at ledelsen skal være en slags rollemodeller for de ansatte.

Ofte er det ikke fordi ledelsen ikke ønsker at være en god ledelse, at der er problemer. Derimod er der blot tale om, at ledelsen simpelthen ikke er kompetent nok til at drive virksomheden. Ved at få hjælp til at styrke din ledelse, vil du således ikke blot få en bedre virksomhed og gladere medarbejdere, men også få en mere motiveret ledelse, fordi de ikke længere skal være frustrerede over ikke at have de rigtige kompetencer.

Øg profitten med bedre ledelse

Og det er ikke bare løs snak, at fokus på ledelsen giver mening for din virksomhed. En ledelse der ikke fungerer optimalt giver problemer i forhold til kontakten med de ansatte, og det kan gå ud over de ansattes præstation. Dette kan i sidste ende vise sig at give udslag på virksomhedens bundlinje i form af dårligere resultater.

Men med en ledelse der klart formår at definere og formidle rollerne i virksomheden og som tager ansvar for virksomhedens resultater, kan resultaterne i virksomheden blive styrket.

Søg derfor hjælp til at optimere ledelsen i din virksomhed

Læs mere om ledelse her:

Find en brugbar ledelses MBA på den bedste ranking liste

Innovativ ledelse er vejen til en god virksomhed

 

 

Share

Tag en executive MBA, hvis du er interesseret i ledelse

Den rette uddannelse til det rette job (foto se-institute.dk)

Voks med en MBA  (foto: se-institute.dk)

Alle dygtige ansatte er ledere for tiden, både fordi virksomhederne vokser og fordi mange er selvstændige. Det er dog langt fra alle dygtige ansatte er dygtige ledere! Tag en executive MBA og styrk dine kompetencer som leder.

Der findes mange måder at være en god leder på, men noget af det vigtigste er kommunikation! Det troede du nok ikke? Du troede måske det var at være god til sit arbejde? Det er det også, men faktisk spiller kommunikation og forståelse for mennesker en stor rolle. Det handler om at kunne læse sine medarbejdere og presse dem i den rette vej i forhold til virksomhedens mål og strategi.

Det er ofte samspillet mellem ens faglige kompetencer og ens lederkompetencer, der gør en en god leder. Du kan også blive for meget en leder og for lidt en reel arbejdskraft. Det er jo vigtigt, at du bruger din viden om faget til at sætte nogle mål og strategier for virksomheden sammen med bestyrelsen.

Bestyrelsesarbejde er i virkeligheden også en stor del af at være leder. Du skal kunne forklare, hvad du laver på din afdeling på denne måde, således andre udefra kan forstå de. Arbejder man eksempelvis en offentlig privat virksomhed, er det vigtigt, at man kan tale med politikere og omsætte deres mål til fornuftige arbejdsgange på din arbejdsplads.

 Tag en executive MBA på Scandinavian Executive Institute

Et godt sted at dygtiggøre sig og ens lederkompetencer er på Scandinavian Executive Institute. Her har de stor fokus på det faglige og tager højde for, at de folk der tager deres kurser og uddannelser, er travle folk, der har brug for fleksibelhed.

Du kan læse meget mere, om Scandinavian Ecevutive Institute og deres uddannelser, kurser og fag på deres hjemmeside her

Læs mere om MBA her:

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

Udvikling med Insead MBA

Share

Find en brugbar ledelses MBA på den bedste ranking liste

En pre MBA er måske lige det du har brug for (foto se-institute.dk)

Tag en MBA (foto: se-institute.dk)

MBA-uddannelsen er en masteruddannelse på kandidatniveau, som du finder på gode ranking lister. Den er rettet mod medarbejdere i private og offentlige virksomheder og organisationer, der ønsker at styrke deres forudsætninger for at lede og udvikle deres organisation. Uddannelsen findes som sagt flere steder og det kan være en god idé at se på de skoler, der er højt på ranking listerne.

MBA-uddannelsen er modulopbygget med en betydelig grad af fleksibilitet, således man kan tage uddannelserne, mens man arbejder. Ofte bliver en MBA faktisk taget med din virksomheds godkendelse. Både fordi du skal tage lidt fri, men også fordi det kan have stor gavn for virksomheden, at du rent faktisk arbejder med at blive bedre. Når du har taget en MBA går du jo direkte tilbage til din virksomhed og bruger det, du har lært og det derfor enormt værdifuldt for virksomheden at sætte tid og penge af, til at du kan tage en MBA . Uddannelsen er derfor også som udgangspunkt en toårig deltidsuddannelse.

Tag en MBA på en business schools, der højt på ranking listerne

Scandinavian Executive Institute er højt på ranking listerne og her finder du også MBA programmer. De er netop fleksible og tager højde for, at du har et arbejde, mens du tager en MBA. De har faktisk også en mini MBA, hvor du tager lidt mindre ledelsesuddannelse.

Hos Scandinavian Executive Institute er der i høj grad fokus på fagligheden. Derfor er der også ofte gæsteundervisere fra ulandet således du får et godt netværk der, hvis du er interesseret i det.

Du kan læse mere om Scandinavian Executive Institutes forskellige programmer på deres hjemmeside. Du finder dem ved at gå ind på Scandinavian Executive Institutes side og enten finde det i menuen eller ved at søge på det.

Find Scandinavian Executive Institute her

Se mere MBA uddannelse her:

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

Udvikling med Insead MBA

 

Share

Uddannelse i offentlig ledelse skaber værdi

Der er et kæmpe net af akademiuddannelser - find din (foto viauc.dk)

Bliv klog på offentlig ledelse og skab udvikling (foto: se-institute.dk)

Hvad er offentlig ledelse, tænker du måske. Det er ledere, der arbejder indenfor den offentlige sektor. Måske som hospitalsdirektør, kommunaldirektør eller noget helt tredje. Ledere i den offentlige sektor sidder på vigtige poster, hvor de har stor magt og indflydelse. Derfor er det vigtigt, at ledere i den offentlige sektor skaber tryghed og har tillid til sine medarbejdere.

God offentlig ledelse handler nemlig om det samme som i private virksomheder. Om at skabe resultater ved hjælp faglige og personlige kompetencer. Det er som leder vigtigt at være lydhør, have integritet og udvise tillid for at lykkes med den fælles opgave at forandre og udvikle eksempelvis hospitalets kommunikation mellem afdelingerne. Den gode offentlige leder skal have selvindsigt og være ærlig og handlekraftig.

For at tilegne sig disse egenskaber er en uddannelse i offentlige ledelse en god idé. Her vil lederen få redskaber og tilegne sig nye teorier og metoder til, hvordan man leder en offentlig organisation. Det vil alt sammen være med til at skabe værdi til organisationen.

Synlighed er altafgørende

Med god ledelse følger også synlighed. Det er vigtigt, at man som leder i den offentlige sektor bogstaveligt talt viser sig og er til stede, der hvor medarbejderne er.

For jo tættere man kommer på sine medarbejdere, jo mere lærer man også om personaleledelse. Derved udvikler man andre former for ledelseskompetencer, som har betydning for medarbejderens trivsel på arbejdspladsen.

Altså er offentlig ledelse mere end blot at lede fra hovedkontoret, men det handler ligesom meget om at være med i maskinrummet. Følge med i, hvad der sker. På den måde opnår man de bedste resultater for organisationen som helhed.

Vil du vide mere om offentlig ledelse, så klik her.

Læs mere om ledelse her:

Ledelse er en kernekompetence

Styrk dine muligheder for et job med en akademiuddannelse

Share

ledelse kursus – forbedr dine kompetencer inden for ledelse

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Bliv en bedre leder med et lederkursus (foto: se-institute.dk)

Når det gælder business, er uddannelse og udvikling nøgleord for de fleste. Det er to afgørende ting, som mange ser som en essentiel del af ens karriere og forløb inden for business branchen. Uddannelse er først og fremmest vigtig for at komme i nærheden af en toplederpost. Hvis det er dit mål at komme øverst op på rangstien, så er det nødvendigt med den rette uddannelse i næsten alle tilfælde. Der findes mange uddannelser, som retter sig målrettet og direkte til folk, som ønsker en toplederstilling. Det er gerne en kandidat uddannelse, som er til folk der allerede har erfaring inden for business branchen. Det vil sige, at man enten har arbejdet i nogle år i en virksomhed, eller som det mindste i hvert fald har taget en bachelor i noget forretnings eller business. Udvikling er også et nøgleord, idet at udvikling er essentiel for både dig som topleder og for virksomheden som helhed. Man skal hele tiden udvikle sig, og måden man udvikler sig på er, enten ved at tage mere uddannelse eller flere kurser inden for business management.

Ledelse kursus – få de rette værktøjer og metoder

Hvis du allerede har uddannelsen, og blot ønsker at få genopfrisket eller forfinet nogle af det mange metoder, værktøjer og teorier du formentlig allerede er rustet med fra din uddannelse, kan det være oplagt at tage et kursus i ledelse. Det kan være et kursus, som har nogle helt særlige fokuspunkter eller spidskompetencer. På den måde kan du tilegne dig, de helt specifikke kompetencer og værktøjer, som du føler, du mangler for at nå i mål. Desuden kan et kursus i ledelse sagtens komprimeres til blot en weekend, hvor du stadig vil få en enorm viden og inspiration, der vil kunne hjælpe dig videre i dit forløb. Et kursus i ledelse er en god investering, der sikrer at du er opdateret på de seneste forretningsstrategier og den seneste markedsudvikling.

Læs mere om ledelse kursus her!

Se mere her:

Bliv en bedre leder med projektledelse kursus

Uddannelse og ledelse – lær at udvikle dine lederevner!

Share

Business management – lær at navigere succesfuldt i et svært felt

Der findes efterhånden kurser til at styrke alle roller i en virksomhed (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Naviger med business management (foto: se-institute.dk)

Hvordan udvikler du strategien i din virksomhed – og fører den ud i livet? Hvad kræver det at kommunikere klart på alle niveauer i organisationen? Et kursus i business management giver dig viden og kompetencer til at finde svar på dette. Som leder skal du være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer.

Mål og strategier

Vi sætter mål og udarbejder strategier, fordi vi ønsker en ændring. Måske i forhold til markedsandele, produkter og priser. Du kan vælge mange forskellige tilgange til rollen som business manager. Er du den værdiskabende leder, strategen, eller er du mere hjemme i rollen som floor manager? Uanset hvad, er det vigtigt, at du udvikler dig i lederrollen, og at du er bevidst om, hvilken slags ledelse du vil bedrive. Business Management har fokus på virksomheders beslutninger om strategiske, organisatoriske og operationelle problemstillinger. Mange virksomheder indgår organisatorisk i såkaldte forsyningskæder. En sådan struktur medfører, at operationelle problemstillinger kan analyseres både med fokus på den enkelte virksomhed og med fokus på forsyningskæden som helhed.

Metoder

At håndtere sådanne operationelle beslutninger kræver kendskab til kvantitative metoder for at maksimere profit eller minimere omkostninger. Et afledt problemfelt er at optimere de samlede ressourcer på bedste vis. Tidligere var en leder eller en business managers opgave ikke så kompleks, som den er i dag. I dag skal man tænke kreativt og være fremme i skoen, fordi markedet er i udvikling, og globale og internationale strømninger og processer gør, at man må tænke innovativt for at vinde markedsandel. Det er på den måde ikke længere nok at tænke i salg og at planlægge og koordinere salget; der er meget mere at forholde sig til. Den moderne leder må investere sig selv for at skabe værdi for kundegrupper og medarbejdere.

Læs mere om business management her

Læs mere her:

Med viden indenfor business management kan du tage styringen

Business administration – gør noget ved dine business kompetencer

 

 

 

 

 

 

 

Share

Business administration – gør noget ved dine business kompetencer

Der findes efterhånden kurser til at styrke alle roller i en virksomhed (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Kig på jeres administration (foto: se-institute.dk)

Du kan vælge mange forskellige tilgange til rollen som business manager eller administrator. Er du den værdiskabende leder, en mere strategisk leder eller er du mest hjemme i rollen som floor manager? Uanset hvad, er det vigtigt, at du udvikler dig i lederrollen, og at du er bevidst om, hvilken slags ledelse du vil bedrive. Dette udviser selvsikkerhed og giver dine kunder såvel som ansatte en tiltro til, at du ved hvad du laver i stedet for at løbe i alle retninger og forsøge mange strategier på en gang. Konsistens er altså et nøgleord her.

Forskellige strategier for at administrere din virksomhed

Der findes mange teorier om, hvad business management indebærer. Overordnet kan faget deles ind i seks kategorier, der dækker over det at planlægge, organisere, dirigere, koordinere, kontrollere og have styr på salg.

Business administration eller management har fokus på virksomheders beslutninger om strategiske, organisatoriske og operationelle problemstillinger. Mange virksomheder indgår organisatorisk i såkaldte forsyningskæder. En sådan struktur medfører, at operationelle problemstillinger kan analyseres både med fokus på den enkelte virksomhed og med fokus på forsyningskæden som helhed. Vælger du at fokusere på innovativ vækst betyder det, at din udviklings- og vækststrategi skal ske via din toplinie. Altså skal du finde frem til måder, hvorpå du kan øge omsætningen på nye/eksisterende produkter eller markeder. Vælger du i stedet en udviklings- og vækststrategi, hvor du primært fokuserer på at øge din bundlinie betyder det, at du skal finde måder, hvorpå du kan øge din konkurrenceevne – f.eks. for at være mere solid, for at kunne håndtere en eventuel priskrig. Du kan effektivisere og optimere i egen virksomhed, eller du kan vælge at outsource dele af din virksomhed. Den moderne leder som er interesseret i business administration må altså gøre sig mange strategiske såvel som værdiladede overvejelser omkring hvad for en leder hun vil være og hvordan hun på bedst mulig vis fører sine ambitioner ud i livet. Viden m business administration er vejen til dette.

Læs mere om business administration her!

Se mere her:

På top business schools

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

 

Share

Uddannelse og ledelse – lær at udvikle dine lederevner!

Tag en uddannelse i ledelse- så er du godt på vej! (foto: se-institute.dk)

Tag en uddannelse i ledelse- så er du godt på vej! (foto: se-institute.dk)

Med en lederuddannelse lærer du at arbejde professionelt med ledelse og at håndtere forskellige organisatoriske problemstillinger. Du lærer også at indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Her er fokus på den professionelle virksomhedsleders udfordringer i mindre og mellemstore skandinaviske virksomheder. Du kommer til at arbejde med temaer indenfor lederskab, strategi og eksekvering, herunder hvordan du tackler udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer, hvordan du bidrager du til at definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed og  hvordan du implementerer du strategien og skaber de bedste rammer for innovation og Operational Excellence. Forretningsudvikling henviser generelt til de af organisationens opgaver og processer, der omhandler planlægning og støtte af implementering af virksomhedens portefølje af vækstmuligheder. Disse opgaver og processer er relateret til men grundlæggende forskellige fra traditionelle tilgange til f.eks. strategisk ledelse og organisation, salg og marketing, samt iværksætteri eller entreprenørskab. Enhver virksomhed bør løbende formulere og vedligeholde strategiske planer for forretningsudvikling.

Lær at gøre dine ambitioner til virkelighed

Viden om strategi og ledelse hjælper dig til, hvordan du kan implementere og anvende dine visioner. Virksomhedsstrategi er vigtigt, men lige så vigtigt er strategiimplementeringen. Implementeringsprocessen får ofte for lidt fokus, og det antages at strategien implementerer sig selv. Sådan er det bare ikke i virkeligheden. Det er vigtigt at have fokus på de tekniske, politiske, økonomiske og kulturelle systemer, som virksomheden består af, for at få succes med strategiimplementeringen. Et kursus i strategi og ledelse giver dig kompetencer i, hvordan du tackler du udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer. Det giver dig indsigt i, hvordan du kan definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed samt hvordan

Du implementerer strategien og skaber de bedste rammer for innovation

Læs mere om uddannelse og ledelse her

Find flere forskellige uddannelser her:

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

Share

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Tag en MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Mange ledere og aspirerende topledere vælger at tage en MBA for at udvide deres repertoire og få evner til at komme højere op og længere i karrieren. Har du ambitioner om at rykke op i din virksomhed kan en MBA være en god investering. En MBA uddannelse ligger på 1-2 år. MBA uddannelsen (Master of Business Administration) tiltrækker deltagere fra en bred vifte af discipliner. MBA programmer er baseret på en videnskabelig tilgang til ledelse. MBA’er er designet til at introducere forretningsområder såsom regnskab, marketing, human resources, økonomistyring etc. til morgendagens topledere. På nogle uddannelser har MBA studerende muligheden for at vælge et område de specialiserer sig indenfor, som ca. en tredjedel af uddannelsen så vil være dedikeret til. Oftest betales uddannelsen af arbejdsgiverenden – eller (delvist) af den studerende selv. Undervisningsforløbene kan være generelle MBA programmer, Executive MBA uddannelser (EMBA) – eller tematisk fokuserede omkring fx forandringsledelse, globalisering eller teknologiledelse. Forandringsledelse er især blevet en central opgave i en virkelighed med stigende krav om innovation, kreativitet og fornyelse. Hvis forandringer er et vilkår, er ledelsesopgaven så at styre forandringer i mål eller at lede mennesker? Som leder skal man være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer.

Akkreditering og ranking

På grund af MBA-uddannelsernes omdømme og den prestige, der er forbundet med dem, eksisterer der et antal akkrediterings-”organer”, hvis opgave det er at sikre sammenhæng og kvalitet i disse executive/management uddannelser. MBA uddannelser udbydes typisk af handelshøjskoler og universiteter. Og der findes desuden en række private udbydere. Der kommer flere og flere udbydere på MBA markedet – og i kampen om studerende har akkreditering og ranking fået mere og mere at sige. En international akkreditering påviser, at en udbyder opfylder visse grundlæggende kvalitetsstandarder – som de førende universiteter og business schools er blevet enige om.

Læs mere om MBA København her

Se mere om en MBA her:

Udvikling med Insead MBA

En Pre MBA vil kunne styrke dig på flere områder i dit arbejde

Share