Læs her hvordan et lederkursus gør dig til en bedre leder

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Tag et kursus for at blive en endnu bedre leder (foto: se-institute.dk)

Hvad kan et lederkursus giv dig?

Hvis du ønsker at være den bedste leder, du overhovedet kan være, så får du brug for hjælp. Du kan nå langt med erfaringer og netværk, men hvis du virkelig vil være dygtig og opnå dit fulde potentiale, så får du brug for sparring ude fra. Med et lederkursus kan du få netop den sparring. En god leder ved, at man altid kan blive bedre og dygtigere. Dette er en proces, så derfor er det en god idé at tage et lederkursus, også selv om du allerede er leder. Det kan give din nogle af de indspark, du har brug for, for at se situationer på en ny måde og dermed løse udfordringer, som du måske ikke havde redskaberne til før.

Den største udfordring på arbejdsmarkedet i vores tid, er, at alting hele tiden er under forandring. Derfor er vi som ledere også nødt til at være villige til at undersøge, hvordan vi kan følge med disse forandringer. Her er det altafgørende, at man som leder er åben over for, at det er i sparring med andre, at vi virkelig udvikler os.

En god leder er vigtig for at kunne skabe gode resultater. Det er derfor i hele virksomhedens interesse at udvikle og blive ved med at dygtiggøre ledere. Det handler om at få udbygget sin værktøjskasse både fagligt og personligt. Hvis man formår dette, så begynder det virkelig at kunne ses på bundlinjen. Dygtige leder bidrager til hele organisationen.

En anden ikke uvæsentlig fordel ved at deltage i et lederkursus er, at du også her får mulighed for at udbygge dit netværk. På lederkurser møder du andre ledere, der måske også har mødt nogle af de udfordringer, som du har mødt i din virksomhed. Ved at spare med hinanden under forløbet, opdager man, at de problemstillinger, du møder, er nogle mange andre også møder. Det kan være en enormt vigtig øvelse at dele sine erfaringer, fordi det er i denne sparring, man nogle gange opdager sagens kerne. Når du sætter for på udfordringerne bliver de håndgribelige og dermed lettere at løse.

Du kan finde det lederkursus der passer til dig her

Se flere leder kurser her:

ledelse kursus – forbedr dine kompetencer inden for ledelse

Bliv en bedre leder med projektledelse kursus

Share

Business management – lær at navigere succesfuldt i et svært felt

Der findes efterhånden kurser til at styrke alle roller i en virksomhed (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Naviger med business management (foto: se-institute.dk)

Hvordan udvikler du strategien i din virksomhed – og fører den ud i livet? Hvad kræver det at kommunikere klart på alle niveauer i organisationen? Et kursus i business management giver dig viden og kompetencer til at finde svar på dette. Som leder skal du være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer.

Mål og strategier

Vi sætter mål og udarbejder strategier, fordi vi ønsker en ændring. Måske i forhold til markedsandele, produkter og priser. Du kan vælge mange forskellige tilgange til rollen som business manager. Er du den værdiskabende leder, strategen, eller er du mere hjemme i rollen som floor manager? Uanset hvad, er det vigtigt, at du udvikler dig i lederrollen, og at du er bevidst om, hvilken slags ledelse du vil bedrive. Business Management har fokus på virksomheders beslutninger om strategiske, organisatoriske og operationelle problemstillinger. Mange virksomheder indgår organisatorisk i såkaldte forsyningskæder. En sådan struktur medfører, at operationelle problemstillinger kan analyseres både med fokus på den enkelte virksomhed og med fokus på forsyningskæden som helhed.

Metoder

At håndtere sådanne operationelle beslutninger kræver kendskab til kvantitative metoder for at maksimere profit eller minimere omkostninger. Et afledt problemfelt er at optimere de samlede ressourcer på bedste vis. Tidligere var en leder eller en business managers opgave ikke så kompleks, som den er i dag. I dag skal man tænke kreativt og være fremme i skoen, fordi markedet er i udvikling, og globale og internationale strømninger og processer gør, at man må tænke innovativt for at vinde markedsandel. Det er på den måde ikke længere nok at tænke i salg og at planlægge og koordinere salget; der er meget mere at forholde sig til. Den moderne leder må investere sig selv for at skabe værdi for kundegrupper og medarbejdere.

Læs mere om business management her

Læs mere her:

Med viden indenfor business management kan du tage styringen

Business administration – gør noget ved dine business kompetencer

 

 

 

 

 

 

 

Share

Executive management kan styrke dine kompetencer

Tag den rette uddannelse i ledelse og det her kunne blive din fremtid (Foto: jobbank.dk)

Executive management styrker dine kompetencer som leder (Foto: se-institute.dk)

Hvis man arbejder karriereminded i erhvervslivet, så kan der være behov for løbende udvikling og nye kompetencer, hvis man skal gøre sig nogle chancer for bevæge sig fremad på jobmarkedet eller sikre sig en forfremmelse på sin nuværende arbejdsplads.

Dermed er det nogle gange nødvendigt at søge ekstern hjælp for at få fat i de rigtige og bedste værktøjer og redskaber, da det ikke altid er nok med interne kurser.

Derfor er der mange, der søger mod forskellige virksomheder, der tilbyder kurser og uddannelser indenfor forskellige områder og sektorer. Dette kunne for eksempel være et kursus eller en uddannelse i executive management.

Executive management er en ledelsesuddannelse, som skal udvikle ens ledelsestalenter og ledelsesstrategier indenfor ens stilling. Som leder er der mange forskellige opgaver, som kræver forskellige tilgange.

Executive management kan bruges i mange forskellige ledelsessituationer

Hvis man for eksempel har en ledende rolle inden for rekruttering, så skal man måske kunne finde ud af at skabe den mest præcise stilling, som kan løse en bestemt række opgaver i virksomheden. Samtidig skal man kunne udforme de kriterier, som den nye medarbejder skal kunne dække. Derefter skal man så afholde samtaler med ansøgerne og samtidig vælge den ansøger, der virker til at kunne løse udfordringerne i det nye job bedst muligt. Derfor kræver det skarpe analytiske værktøjer i forhold til at afdække virksomhedens behov og samtidig en stor menneskelig indsigt, der skal kunne afklare hvilke kandidater, der har de bedste kompetencer.

Andre ledelsesopgaver omfatter måske strategisk planlægning af virksomhedens salgsarbejde. Derfor kræver det måske en ganske særlig indsigt i det marked som virksomheden opererer på og en fornemmelse af, hvordan markedet vil udvikle sig i fremtiden. Dette skal så omsættes til klare strategiske mål for virksomheden. Herefter skal dette så implementeres ud gennem virksomhedens ledelse og ned igennem salgsafdelingen, som derefter skal arbejde målrette og taktisk eller operativt ud fra den nye strategi.

Her kan du læse mere om executive management

Se mere her:

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Share

Ledelse er en kernekompetence

Ledelse (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Ledelse (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Ledelser er noget, der nødvendigvis bare kommer til en. Ledelse er noget, som man skal passe og pleje, og som man kan opnå kompetence i, hvis det er, at man bruger noget tid på uddannelse. Hvis man ser på det på den her måde, så bliver du født uden kompetencer i ledelse. Du bliver faktisk født uden kompetencer, og derfra lærer du gennem livet at tillære dig en masse kompetencer. Inden for hvilken gruppe af kompetence er jo noget, du selv bestemmer, men det kunne som udgangspunkt godt være i ledelse. Ledelse er noget, du kan tillære dig hele livet. Det er noget, som du på mange måder kan lære dig selv, men det er også noget, du kan få hjælp til gennem kursus og læring. Det er op til dig selv, hvordan du tilegner dig disse egenskaber i ledelse, men det er en god idé at gå i gang med at tænke over nu, hvordan du kan blive en bedre leder. Det er muligt for dig at lære gennem andre mennesker, og der er mange, der kan fortælle dig, hvordan du bliver bedre i ledelse.

Du kan blive bedre i ledelse inden for det offentlige

Du kan vælge at bruge dine kompetencer i ledelse flere forskellige steder. Du kan benytte dig af det i den offentlige administration og forvaltning, hvor der er mange, der vil kunne bruge din hjælp. Her vil du kunne kaste dig ud i at prøve dig frem med ledelse og se, om det er noget, du kan håndtere.

Bliv bedre i ledelse

Share

Kurser giver dig hurtigt nye kompetencer

Opgrader dine kompetencer (Foto: jobbank.dk)

Opgrader dine kompetencer (Foto: jobbank.dk)

Et fast arbejde giver ikke rigtig tid eller nogen mulighed for at sætte sig på skolebænken igen og udvikle nye kompetencer og kvalifikationer. Det er der ikke rigtig tid til, når arbejdet kalder. Men som udviklingen går, så kan det være, at du har brug for nye kompetencer. Det kan jo være, at der er sket nye udviklinger og tendenser på dit fagområde. Tendenser som du bør være opdateret med. Derfor kan det være nødvendigt at lære det, men det skal ske samtidig med at du går på arbejde. Her kan du kigge på muligheden for kurser. Kurser er en rigtig god måde at blive opdateret inden for dit fag, uden at det går udover dit arbejde.

Du kan vælge imellem mange forskellige kurser

Der udbydes rigtig mange forskellige slags kurser. Så der er ingen tvivl om, at du nok skal finde et spændende kursus, som passer lige til dit fag. Der er jo både åbne kurser, men der er også kurser som kan tilrettelægges specielt til jeres virksomhed, hvis der er brug for ny viden. Det kan være alt fra kurser på blot en halv arbejdsdag til alle de dage, som der er brug for. Kurserne kan på den måde give ny viden og nye metoder på ingen tid. Det kommer altså ikke til at gå udover dit arbejde eller dine kollegaers. Men der kan være brug for ny viden en gang imellem.

Læs mere om muligheden for at tage kurser lige her.

Share