Der findes mange forskellige former for ledelse. Uanset hvad, så har den gode ledelse forståelse for bedømmelse, kommer godt ud af det med andre og har gode taleevner, takt og diplomati, så ledelsen kan motivere medarbejderne. Dog kommer ledelsen jo også helt an på, hvordan du vælger at køre din organisation. Ledelse i en stor organisation fungerer ikke nødvendigvis i en lille Er den lille og organisk og er hurtig til at tilpasse sig de forandringer, der sker ude i samfundet i verden? Eller er din virksomhed mere mekanisk og bureaukratisk, hvor du fokuserer meget på maskinerne, der leverer måske størstedelen af arbejdet; og hvorRead More →

Vi lever i en tid, hvor det at blive ældre er et stort tabu. Det handler om, at vi helst skal være unge og holde os unge. På arbejdsmarkedet eksisterer der også en frygt for, at man kan blive for gammel og udateret. Det er dog en meget forkert opfattelse af virkeligheden, og de mange muligheder som der foreligger for en, uanset alder og andre parametre. Det gælder eksempelvis hvis man tager udgangspunkt i kompetencer. Det er for det første aldrig for sent at lære noget nyt, heller ikke hvis du er leder. Som leder skal man bruge en masse redskaber samtidig med, at manRead More →

Når det gælder business, er uddannelse og udvikling nøgleord for de fleste. Det er to afgørende ting, som mange ser som en essentiel del af ens karriere og forløb inden for business branchen. Uddannelse er først og fremmest vigtig for at komme i nærheden af en toplederpost. Hvis det er dit mål at komme øverst op på rangstien, så er det nødvendigt med den rette uddannelse i næsten alle tilfælde. Der findes mange uddannelser, som retter sig målrettet og direkte til folk, som ønsker en toplederstilling. Det er gerne en kandidat uddannelse, som er til folk der allerede har erfaring inden for business branchen. DetRead More →

Med en lederuddannelse lærer du at arbejde professionelt med ledelse og at håndtere forskellige organisatoriske problemstillinger. Du lærer også at indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Her er fokus på den professionelle virksomhedsleders udfordringer i mindre og mellemstore skandinaviske virksomheder. Du kommer til at arbejde med temaer indenfor lederskab, strategi og eksekvering, herunder hvordan du tackler udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer, hvordan du bidrager du til at definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed og  hvordan du implementerer du strategien og skaber de bedste rammer for innovation og Operational Excellence. Forretningsudvikling henviser generelt til de af organisationens opgaver og processer, der omhandlerRead More →

Mange ledere og aspirerende topledere vælger at tage en MBA for at udvide deres repertoire og få evner til at komme højere op og længere i karrieren. Har du ambitioner om at rykke op i din virksomhed kan en MBA være en god investering. En MBA uddannelse ligger på 1-2 år. MBA uddannelsen (Master of Business Administration) tiltrækker deltagere fra en bred vifte af discipliner. MBA programmer er baseret på en videnskabelig tilgang til ledelse. MBA’er er designet til at introducere forretningsområder såsom regnskab, marketing, human resources, økonomistyring etc. til morgendagens topledere. På nogle uddannelser har MBA studerende muligheden for at vælge et område de specialiserer sigRead More →

Du skal lære hele livet og således også som leder. Når du er topleder kan du ikke bare læne dig tilbage og tro, at nu har opnået det ypperste. Du skal blive ved med at uddanne dig og blive bedre, ellers bliver du faktisk dårligere, for ligesom markedet ændrer sig, ændrer dine medarbejdere sig også. Som topleder kan det dog være svært at finde til uddannelse. Det er en skam. Lederuddannelse kan ofte løsne op for nogle hårdknuder i din hverdag og gøre den lettere, ligesom en lederuddannelse kan inspirere dig hjælpe med at udvikle din afdeling eller virksomhed. Måske ønsker du at tage enRead More →

Der findes mange typer bestyrelser. I mange byer er der en lokalbestyrelse og det samme er der typisk i fritidsordningen og skolen. Bestyrelser er små demokratiske instanser, der er til for at træffe beslutninger på vegne af en bredere gruppe mennesker. I folkeskolen består skolebestyrelsen af repræsentanter fra forskellige steder. Der er både lærer, ledere og forældre og tilsammen bestemmer de forskellige strukturelle ting i skolen. Bestyrelser ses også på arbejdsmarkedet og netop her kan det være en rigtig god idé at have professionelle bestyrelsesmedlemmer. Selvom bestyrelsesmedlemmerne repræsenterer forskellige grupper. Eksempelvis kan man have en arbejdsmiljøbestyrelse, hvor der er forskellige repræsentanter. Tidligere har bestyrelser væretRead More →

Mange virksomheder slås ofte med de samme problemer, selvom man måske driver virksomhed indenfor forskellige brancher og sektorer. Det er en ganske naturlig situation, hvis man har svært ved at ændre på de vante rutiner i en virksomhed. Også selvom der er små ting. Mennesker er fra naturens side tryghedssøgende. Dette er en del af vores overlevelsesmekanisme. Hvis noget er ubekendt eller uvant, så kan det potentielt være farligt, og derfor ikke noget, som man tager imod med åbne arme. Sådan var det tilbage på savannen, når man mødte en stor glubsk sabeltiger, og sådan er det stadigvæk i dag, hvis man møder på arbejde,Read More →

Verdenen er stor og fuld af muligheder, men kun for dem, der har deres papirer i orden. Det lyder hårdt, men det nytter ikke noget at pakke det ind og bilde nogen ind, at det forholder sig anderledes. Givetvis er der eksempler på de få, der ad uortodokse veje når til tops, men det er en meget usikker og usandsynlig satsning at bruge disse som referencer, mens man håber, at det samme skal overgå én selv. Det er er meget bedre at vælge en vej frem, som både er realistisk og som giver aspiranten viden og selvsikkerhed inden for det område, personen ønsker at realisereRead More →