Ikke alle har nemt ved at udvise god ledelse

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

God ledelse kommer ikke af sig selv (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige former for ledelse. Uanset hvad, så har den gode ledelse forståelse for bedømmelse, kommer godt ud af det med andre og har gode taleevner, takt og diplomati, så ledelsen kan motivere medarbejderne. Dog kommer ledelsen jo også helt an på, hvordan du vælger at køre din organisation.

Ledelse i en stor organisation fungerer ikke nødvendigvis i en lille

Er den lille og organisk og er hurtig til at tilpasse sig de forandringer, der sker ude i samfundet i verden? Eller er din virksomhed mere mekanisk og bureaukratisk, hvor du fokuserer meget på maskinerne, der leverer måske størstedelen af arbejdet; og hvor det er vigtigt, at de ansatte de bliver specialiseret i det arbejde, de skal udføre, for at organisationen kan overleve på markedet. Begge typer af organisationer er lige gode, så længe de netop har et overskud og giver markedet det, det ønsker. I den bureaukratiske organisation er det sådan, at viden er magt; hvilket betyder, at ledelsen bliver nødt til at have kundskab inden for sit felt for at kunne præstere god ledelse. I den organiske organisation har viden ikke samme statussymbol. Her er det noget, ledelsen deler med sine ansatte, for at man sammen kan innovere og have medarbejdere, der er engageret til jobbet.

To typer af ledelse

Teoretikerne skelner mellem to typer ledelse. Managing og leading, hvor manageren han ikke nødvendigvis leder, men derimod undersøger, planlægger, organiserer og kontrollerer han, hvad der sker ude på markedet såvel også som internt i organisationen. Hvis det er en bestemt type manager, så er det naturligvis kun inde for sit eget felt, at han eller hun gør sig tanker. Managers venter typisk med at ændre på noget, før han eller hun kan se, hvad det er der sker ude i verden og således forsøge at løse de problemer, der måtte opstå herved. Leaders findes typisk i den organiske organisation. Denne type ledelse inddrager medarbejderne i visionerne og inspirerer dem, for at den eller disse kan nås. På denne måde søger leaders altså efter læring og muligheder i alt, hvad der ville give mening for organisationen.

Klik her for at finde inspiration til god ledelse

Læs mere her:

God ledelse kan tillæres

God ledelse er fundamentet for en succesfuld virksomhed

Share

Bliv bedre til dit nuværende eller kommende drømmejob med et kursus i ledelse

Akademiuddannelse (foto: via.dk)

Tag et kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Vi lever i en tid, hvor det at blive ældre er et stort tabu. Det handler om, at vi helst skal være unge og holde os unge. På arbejdsmarkedet eksisterer der også en frygt for, at man kan blive for gammel og udateret. Det er dog en meget forkert opfattelse af virkeligheden, og de mange muligheder som der foreligger for en, uanset alder og andre parametre. Det gælder eksempelvis hvis man tager udgangspunkt i kompetencer. Det er for det første aldrig for sent at lære noget nyt, heller ikke hvis du er leder. Som leder skal man bruge en masse redskaber samtidig med, at man skal kombinere det med erfaring og være omstillingsparat på, hvad fremtiden bringer. Vi er altid i en proces, som gør, at ting ikke er det samme, alt ændre sig løbende i forhold til hinanden, det betyder også, at man som leder skal være parat på netop dette. Hvis du i forvejen er leder, så kan du roligt længe dig tilbage, du skal i hvert fald ikke være bange for at sakke bagud. Du kan eksempelvis tage et kursus i ledelse og få suppleret din erfaringsramme og få nye redskaber, som du kan tage i brug i din lederrolle.

Viden om ledelse er også for dig, som drømmer om et lederjob.

Det at tage et kursus i ledelse er ikke kun for dig, som i forvejen er leder, det kan også være det nødvendige trin for dig, som går og drømmer om et lederjob, men mangler nogle kvalifikationer eller du føler, at du har brug for nogle redskaber og perspektiver, som du kan sætte i spil i arbejdet som leder, inden du tager skridtet. Vælg et kursus i ledelse og bliv klædt på til din fremtid.

Læs mere om hvordan du kan blive klogere på ledelse lige hér

Se flere kurser i ledelse her:

ledelse kursus – forbedr dine kompetencer inden for ledelse

Bliv en bedre leder med projektledelse kursus

Share

ledelse kursus – forbedr dine kompetencer inden for ledelse

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Bliv en bedre leder med et lederkursus (foto: se-institute.dk)

Når det gælder business, er uddannelse og udvikling nøgleord for de fleste. Det er to afgørende ting, som mange ser som en essentiel del af ens karriere og forløb inden for business branchen. Uddannelse er først og fremmest vigtig for at komme i nærheden af en toplederpost. Hvis det er dit mål at komme øverst op på rangstien, så er det nødvendigt med den rette uddannelse i næsten alle tilfælde. Der findes mange uddannelser, som retter sig målrettet og direkte til folk, som ønsker en toplederstilling. Det er gerne en kandidat uddannelse, som er til folk der allerede har erfaring inden for business branchen. Det vil sige, at man enten har arbejdet i nogle år i en virksomhed, eller som det mindste i hvert fald har taget en bachelor i noget forretnings eller business. Udvikling er også et nøgleord, idet at udvikling er essentiel for både dig som topleder og for virksomheden som helhed. Man skal hele tiden udvikle sig, og måden man udvikler sig på er, enten ved at tage mere uddannelse eller flere kurser inden for business management.

Ledelse kursus – få de rette værktøjer og metoder

Hvis du allerede har uddannelsen, og blot ønsker at få genopfrisket eller forfinet nogle af det mange metoder, værktøjer og teorier du formentlig allerede er rustet med fra din uddannelse, kan det være oplagt at tage et kursus i ledelse. Det kan være et kursus, som har nogle helt særlige fokuspunkter eller spidskompetencer. På den måde kan du tilegne dig, de helt specifikke kompetencer og værktøjer, som du føler, du mangler for at nå i mål. Desuden kan et kursus i ledelse sagtens komprimeres til blot en weekend, hvor du stadig vil få en enorm viden og inspiration, der vil kunne hjælpe dig videre i dit forløb. Et kursus i ledelse er en god investering, der sikrer at du er opdateret på de seneste forretningsstrategier og den seneste markedsudvikling.

Læs mere om ledelse kursus her!

Se mere her:

Bliv en bedre leder med projektledelse kursus

Uddannelse og ledelse – lær at udvikle dine lederevner!

Share

Uddannelse og ledelse – lær at udvikle dine lederevner!

Tag en uddannelse i ledelse- så er du godt på vej! (foto: se-institute.dk)

Tag en uddannelse i ledelse- så er du godt på vej! (foto: se-institute.dk)

Med en lederuddannelse lærer du at arbejde professionelt med ledelse og at håndtere forskellige organisatoriske problemstillinger. Du lærer også at indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Her er fokus på den professionelle virksomhedsleders udfordringer i mindre og mellemstore skandinaviske virksomheder. Du kommer til at arbejde med temaer indenfor lederskab, strategi og eksekvering, herunder hvordan du tackler udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer, hvordan du bidrager du til at definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed og  hvordan du implementerer du strategien og skaber de bedste rammer for innovation og Operational Excellence. Forretningsudvikling henviser generelt til de af organisationens opgaver og processer, der omhandler planlægning og støtte af implementering af virksomhedens portefølje af vækstmuligheder. Disse opgaver og processer er relateret til men grundlæggende forskellige fra traditionelle tilgange til f.eks. strategisk ledelse og organisation, salg og marketing, samt iværksætteri eller entreprenørskab. Enhver virksomhed bør løbende formulere og vedligeholde strategiske planer for forretningsudvikling.

Lær at gøre dine ambitioner til virkelighed

Viden om strategi og ledelse hjælper dig til, hvordan du kan implementere og anvende dine visioner. Virksomhedsstrategi er vigtigt, men lige så vigtigt er strategiimplementeringen. Implementeringsprocessen får ofte for lidt fokus, og det antages at strategien implementerer sig selv. Sådan er det bare ikke i virkeligheden. Det er vigtigt at have fokus på de tekniske, politiske, økonomiske og kulturelle systemer, som virksomheden består af, for at få succes med strategiimplementeringen. Et kursus i strategi og ledelse giver dig kompetencer i, hvordan du tackler du udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer. Det giver dig indsigt i, hvordan du kan definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed samt hvordan

Du implementerer strategien og skaber de bedste rammer for innovation

Læs mere om uddannelse og ledelse her

Find flere forskellige uddannelser her:

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

Share

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Tag en MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Mange ledere og aspirerende topledere vælger at tage en MBA for at udvide deres repertoire og få evner til at komme højere op og længere i karrieren. Har du ambitioner om at rykke op i din virksomhed kan en MBA være en god investering. En MBA uddannelse ligger på 1-2 år. MBA uddannelsen (Master of Business Administration) tiltrækker deltagere fra en bred vifte af discipliner. MBA programmer er baseret på en videnskabelig tilgang til ledelse. MBA’er er designet til at introducere forretningsområder såsom regnskab, marketing, human resources, økonomistyring etc. til morgendagens topledere. På nogle uddannelser har MBA studerende muligheden for at vælge et område de specialiserer sig indenfor, som ca. en tredjedel af uddannelsen så vil være dedikeret til. Oftest betales uddannelsen af arbejdsgiverenden – eller (delvist) af den studerende selv. Undervisningsforløbene kan være generelle MBA programmer, Executive MBA uddannelser (EMBA) – eller tematisk fokuserede omkring fx forandringsledelse, globalisering eller teknologiledelse. Forandringsledelse er især blevet en central opgave i en virkelighed med stigende krav om innovation, kreativitet og fornyelse. Hvis forandringer er et vilkår, er ledelsesopgaven så at styre forandringer i mål eller at lede mennesker? Som leder skal man være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer.

Akkreditering og ranking

På grund af MBA-uddannelsernes omdømme og den prestige, der er forbundet med dem, eksisterer der et antal akkrediterings-”organer”, hvis opgave det er at sikre sammenhæng og kvalitet i disse executive/management uddannelser. MBA uddannelser udbydes typisk af handelshøjskoler og universiteter. Og der findes desuden en række private udbydere. Der kommer flere og flere udbydere på MBA markedet – og i kampen om studerende har akkreditering og ranking fået mere og mere at sige. En international akkreditering påviser, at en udbyder opfylder visse grundlæggende kvalitetsstandarder – som de førende universiteter og business schools er blevet enige om.

Læs mere om MBA København her

Se mere om en MBA her:

Udvikling med Insead MBA

En Pre MBA vil kunne styrke dig på flere områder i dit arbejde

Share

Bliv en god topleder med uddannelsen executive management

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Du skal lære hele livet og således også som leder. Når du er topleder kan du ikke bare læne dig tilbage og tro, at nu har opnået det ypperste. Du skal blive ved med at uddanne dig og blive bedre, ellers bliver du faktisk dårligere, for ligesom markedet ændrer sig, ændrer dine medarbejdere sig også.

Som topleder kan det dog være svært at finde til uddannelse. Det er en skam. Lederuddannelse kan ofte løsne op for nogle hårdknuder i din hverdag og gøre den lettere, ligesom en lederuddannelse kan inspirere dig hjælpe med at udvikle din afdeling eller virksomhed.

Måske ønsker du at tage en lederuddannelse, men har svært ved at se, hvordan du skal få tid til det, for en fuld Executive MBA tager tid og energi og det kan være svært med både et job og måske endda også en familie at passe og det er ikke altid, du kan skære ned på nogle af delene. Her kan det være en mulighed at kigge på toplederuddannelsen Executive management

Hvad er en executive management program?

Et executive management program er en toplederuddannelse, der henvender sig til den kvalitetsbevidste topleder. På eksempelvis Scandinavian Executive Institute Executive består executive management programmet af tre moduler, der hver varer fire dage og er både i indlang og udlang. Her får du masser af inspiration og gode forbindelser, da du er sammen med topledere fra hele Europa. Uddannelsen bliver typisk betalt af arbejdspladsen.

Med et executive management program får du en uddannelse med koblingen mellem strategi, innovation og det moderne lederskab.  som omdrejningspunkt. Du lærer og får erfaring med de nyeste og mest anerkendte redskaber, modeller og teknikker.

Hele programmet er bygget op om konkrete fagligt forankrede værktøjer, så du kan tage det du har lært med tilbage og bruge det til at styre din virksomhed sikkert gennem nutidens turbulente markedsvilkår.

Du kan læse mere om executive management programmet og endda bestiller kurser her

Læs mere om executive management og ledelse her:

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

God ledelse kan tillæres

 

Share

Optimer bestyrelsesarbejde med lederuddannelse

Tag den rette uddannelse i ledelse og det her kunne blive din fremtid (Foto: jobbank.dk)

Tag den rette uddannelse i ledelse og vær godt klædt på til erhvervslivet (Foto: se-institute.dk)

Der findes mange typer bestyrelser. I mange byer er der en lokalbestyrelse og det samme er der typisk i fritidsordningen og skolen. Bestyrelser er små demokratiske instanser, der er til for at træffe beslutninger på vegne af en bredere gruppe mennesker. I folkeskolen består skolebestyrelsen af repræsentanter fra forskellige steder. Der er både lærer, ledere og forældre og tilsammen bestemmer de forskellige strukturelle ting i skolen.

Bestyrelser ses også på arbejdsmarkedet og netop her kan det være en rigtig god idé at have professionelle bestyrelsesmedlemmer. Selvom bestyrelsesmedlemmerne repræsenterer forskellige grupper. Eksempelvis kan man have en arbejdsmiljøbestyrelse, hvor der er forskellige repræsentanter.

Tidligere har bestyrelser været sammensat tilfældigt, men sådan bør det ikke være. En bestyrelse bør være sammensat af de bedst mulige folk og der bør være tænkt over sammensætning og diversitet. Årsagen til at bestyrelser ofte bliver sammensat tilfældigt er, at der nogle gange ikke er så mange, der gider være en del af dem. Hvis I begynder at uddanne bestyrelsesmedlemmer får I en langt bedre bestyrelse og det styrker virksomheden.

Bestyrelsesarbejde er vigtig for virksomheden

Bestyrelser kan gøre en kæmpe forskel i en virksomhed, men kun hvis det er en god bestyrelse, hvor medlemmerne faktisk gerne vil være med. For at få en god bestyrelse kan det være en god ide at uddanne bestyrelsen, således medlemmerne både er dygtige til bestyrelsesarbejdet og samtidig mærker den autoritet der følger med at være en del af en bestyrelse.

Bestyrelser kan hjælpe med at udvikle virksomheden og optimere processer og arbejdsmiljø. En arbejdsmiljøbestyrelse er meget vigtig for en virksomheden for det er her, der er et rum til at diskutere, hvordan medarbejderne kan de bedst mulig vilkår uden at der eksempelvis bliver snakket produktion og effektivitet. Bestyrelsesarbejde kan i denne sammenhæng give et sundt arbejdsmiljø.

 www.se-institute.dk kan du læse mere om bestyrelsesarbejde.

Du kan også blivere klogere på bestyrelsesarbejde her:

Opdag nye udfordringer og løs dem med et kursus i bestyrelsesarbejde

Der er mange muligheder for at avancere på arbejdsmarkedet med en bestyrelsesuddannelse

Share

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Hold øje med akademiuddannelse, hvis du sidder fast (Foto: sondagsavisen.dk)

Hold øje med akademiuddannelse, hvis du sidder fast (Foto: se-institute.dk)

Mange virksomheder slås ofte med de samme problemer, selvom man måske driver virksomhed indenfor forskellige brancher og sektorer.

Det er en ganske naturlig situation, hvis man har svært ved at ændre på de vante rutiner i en virksomhed. Også selvom der er små ting.

Mennesker er fra naturens side tryghedssøgende. Dette er en del af vores overlevelsesmekanisme. Hvis noget er ubekendt eller uvant, så kan det potentielt være farligt, og derfor ikke noget, som man tager imod med åbne arme. Sådan var det tilbage på savannen, når man mødte en stor glubsk sabeltiger, og sådan er det stadigvæk i dag, hvis man møder på arbejde, og opdager, at ledelsen har indført en ny bordplacering, og man ikke længere skal sidde på sin vante plads.

Og det er, set fra virksomhedens perspektiv, en meget lille ændring, men det kan være meget svært at ændre på de små vaner og rutiner.

Uddannelse i ledelse kan lære dig at implementere ændringer

Når man som leder skal ændre noget, så kan det sagtens være i en god mening eller med en god intension. Det kan også være, at den nye bordplacering kan skabe bedre resultater, et bedre arbejdsmiljø eller give mening i forhold til virksomhedens organisation.

Derfor er det også vigtigt, at lederen kan få medarbejderne til at hoppe med på vognen og tage imod de nye ændringer. Selvom man gerne skulle gøre, som ens leder siger, så kan mange medarbejdere stadig modarbejde, hvis ikke de er enige med beslutningen, og dette kan gå ud over effektiviteten, arbejdsmoral og meget andet.

Tricket som leder er at få de ansatte til at indse, at idéen med den nye bordplacering faktisk giver mening, og at den ikke er ligeså farlig som sabeltigeren på savannen.

Derfor kan mange ledere godt få brug for en uddannelse i ledelse. Her kan man lære forskellige redskaber og teknikker, som kan gøre forskellige ændringer og overgange en del nemmere.

Vil du se mere om uddannelse i ledelse, så kig her

Læs mere om uddannelse og ledelse her:

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

Du kan styrke din profil med en uddannelse i projektledelse

Share

På top business schools

Der findes efterhånden kurser til at styrke alle roller i en virksomhed (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Tag på business school og mærk en udvikling (Foto: se-institute.dk)

Verdenen er stor og fuld af muligheder, men kun for dem, der har deres papirer i orden. Det lyder hårdt, men det nytter ikke noget at pakke det ind og bilde nogen ind, at det forholder sig anderledes. Givetvis er der eksempler på de få, der ad uortodokse veje når til tops, men det er en meget usikker og usandsynlig satsning at bruge disse som referencer, mens man håber, at det samme skal overgå én selv. Det er er meget bedre at vælge en vej frem, som både er realistisk og som giver aspiranten viden og selvsikkerhed inden for det område, personen ønsker at realisere sig selv inden for. Når det gælder forretningsverdenen og en karrier som leder, så kan man ikke vælge en bedre uddannelse end en af de eksisterende top business schools.

CV’et med top business schools

Det lyder lidt overfladisk at tale om CV’et, men endnu en gang er det virkelighedens kår, og CV’et er det eneste som fremtidige arbejdspladser har at forholde sig til, når de skal vælge en kandidat. Derfor er det så vigtigt, at man sørger for at have et godt CV, der sender de rigtige signaler. Med et ophold på en af de eksisterende top business schools, så kan du være sikker på at imponere fremtidige arbejdsplader, da de ud fra dette punkt på dit CV, kan læse, at du har styr på ledelse og administration og ved alt det, som det er nødvendigt at vide, for at danne et godt udgangspunkt som leder. Det er ikke nok bare at tage på handelsskole, man må ligesom gå den ekstra kilometer for at komme helt til tops og sende det wow-faktor, der adskiller én fra andre ansøgere. Det wow-faktor bliver sendt med laserkraft, når man kan læse, at ansøgeren har gennemført et ophold på en af de top business schools. Det siger lidt sig selv, at hvis man vil til tops, må man gå på en af landets top business schools.

Find top business schools her

Få mere information her:

Styrk dine kompetencer på en International Business School

Med viden indenfor business management kan du tage styringen

Share