En solid virksomhedsstrategi forbedrer resultater

Lederkurser (foto: viauc.dk)

En god strategi er ofte lig med gode resultater (foto: hansentoft.dk)

For at din virksomhed opnår de bedste resultater, er det nødvendigt, at du har gjort dig det klart, hvilke resultater du ønsker at opnå. Det er det, som en solid virksomhedsstrategi skal sikre og ved at følge den, sikrer du dig, at din virksomhed opnår de bedste resultater.

En forbedring af din virksomhedsstrategi kan ske med ekstern hjælp

Det sker til tider, at en virksomhed har nået sit eget interne maxpotentiale; virksomhedsstrategien er fulgt og fuldført, men der er ikke længere idéer nok til at videreudvikle strategien og sætte nye mål. Hvis det er tilfældet for din virksomhed, så kan du med fordele indhente hjælp fra eksterne eksperter i strategiudvikling. Ved at lade andre strategiudvikle i samspil med din virksomheds ledelse sørger du for, at de bedste idéer kommer i spil, og at virksomheden rammes af friske inputs. Når du indhenter ekstern hjælp, er der desuden andre, der trækker læsset, hvorfor du kan have fokus på andre presserende opgaver. Virksomheder, der yder denne service, er desuden mest værd, hvis de også måler egne resultater gennem dine resultater, hvorfor det er nødvendigt altid at beregne, om investeringen i den eksterne strategiudvikling har kunnet betale sig,

Ledelsesoptimering medvirker til en god virksomhedsstrategi

Strategiudvikling foregår altid i tæt samspil med en eller flere ledere, hvorfor ledelsesoptimering kan være et godt sted at begynde. En leder kan, som alle andre medarbejdere, altid forbedre sig, og ved at give ham de redskaber, han skal bruge dertil, vil det føles, som om din virksomhed har fået nye kræfter. Nye kræfter, der kan skabe nye og gode resultater for virksomheden. Ved at lade denne ledelsesudvikling vare over længere tid, og måske lade flere personer gennemgå den, lader du desuden dine ansatte vide, at stilstand aldrig er en mulighed, og at en virksomhed kun kan forbedre sig gennem udvikling, læring og nye inputs.

Klik her for at finde personer, der kan hjælpe med at kreere en solid virksomhedsstrategi

Se flere muligheder her:

Strategiudvikling for en bedre virksomhed

Skab bedre resultater med en strategikonsulent

Share

Få en management konsulent til din virksomhed

Hvor skal jeres virksomhed hen? (foto hansentoft.dk)

Ansæt en management konsulent til jeres firma (foto: hansentoft.dk)

Uanset hvor godt eller dårligt, det går i en virksomhed, er det altid godt med nye øjne og perspektiver på virksomheden og dens strategi. En management konsulent kan derfor være et godt træk i den rigtige retning for dig og din virksomhed.

Hvad er en management konsulent?

Management konsultation handler om udvikling. Det handler om at hjælpe virksomheder med deres udvikling og resultater. Dette sker typisk gennem analyse af virksomheden og de problemer, der måske er opstået uden nogen former for løsninger, efterfulgt at en plan for virksomhedens videre udvikling. Der kan være mange grunde til at opsøge en management konsulent, men typisk er det det eksterne perspektiv, der er tiltrækkende for ledelsen i virksomheden. Management konsulenter har ofte specialiseret viden. For eksempel inden for IT, HR eller marketing.

 

Få en ny vinkel på virksomheden

Management konsulenter kender ofte til ”best practice” på grund af deres baggrund i og kendskab til mange forskellige virksomheder og ledelser, selvom specifikke tilfælde kan gøre det svært at overføre disse praktiser direkte til en anden virksomhed. Dog er dette en kendskab, og management konsulenter kan stadigvæk videreføre det der virker fra virksomhed til virksomhed. Oplever du at resultaterne udebliver eller måske bare er stagneret, kan en management konsulent være et godt træt for dig og din virksomhed. En management konsulent er, for at konkludere, en der har kendskab til en bred eller specialiseret vifte inden for din virksomhed, som, baseret på indsigt i mange forskellige virksomheder, gennem analyse og indsigt i virksomheden kan identificere problemer og løsninger i din virksomhed.

Lyder en management konsulent som en løsning i din virksomhed, så kan Hansen Toft hjælpe dig, her

 

Få flere ideer her:

Forretningsudvikling – nødvendig for varig succes

Kurser, der giver dig ny appetit på arbejdslivet

Share

Leder udvikling, der skaber resultater i regnskabet

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

En leder er en vigtigt figur i virksomheden (foto: se-institute.dk)

At være leder i nutidens konkurrenceprægede forretningsverden og at kunne opnå succes, kræver en dybdegående viden om virksomheden, hvordan den fungere, hvor virksomhedens stærke og svage punkter er – og hvor der er plads til forbedring. Uden innovation og nytænkning vil en virksomhed falde bagefter de andre og til sidst blive udkonkurreret. Leder udvikling vil ruste lederne til at kunne forebygge et sådan scenarie, ved at give dem en række værdifulde værktøjer, egenskaber og kompetencer, som er vigtig for at en leder kan sikre en virksomheds overlevelse.

Leder udvikling er til for virksomhedens udvikling

Leder udvikling er essentielt for, at fremtidens ledere lærer at vokse med de opgaver, som virksomheden udsættes for. Det kræver en dygtig leder at kunne mestre de problematikker, som en virksomhed automatisk vil blive udsat for i forbindelse med bratte omstillinger og nye krav stillet fra virksomhedens kunder og inde fra virksomheden selv. Leder udvikling handler om at blive rustet med de rette værktøjer, som følge af innovation og nytænkning, og på den måde gøre lederne klar til at kunne tackle de udfordringer, som de møder. Nye metoder, som viser sig specielt effektive, bør fremhæves og indlæres, så en god leder kan blive endnu bedre og indbringende.

Leder udvikling er ikke kun faglige kompetencer

At være en dygtig leder handler ikke kun om at have viden om virksomheden og have alle de faglige kompetencer på plads. Med kurser og uddannelser inden for leder udvikling, vil man også blive udfordret på de personlige og sociale kompetencer. At være en dygtig leder handler i lige så høj grad om at kunne inspirere og motivere sine medarbejdere, at holde moralen på arbejdspladsen oppe, således at virksomhedens produktivitet er så god som muligt. Det kræver et sandt mennesketække at være en succesfuld leder.

Læs mere om leder udvikling her

Der er mere info at finde om leder udvikling her:

Med ledelsesudvikling kan du køre dig selv i stilling til et af de gode jobs som leder

Bliv leder med den korrekte ledelsesudvikling

 

Share