Alt for mange virksomheder har valgt, at benytte sig af strategiprocesser. Men i rigtig mange tilfælde, bliver disse strategiprocesser slet ikke integreret i de ansattes dagligdag. Og som resultat bliver det, at strategien – hvad end den nu måtte være – lægger tilbage og ikke giver mening for hverken ledelsen eller de ansatte. Nu findes der jo ikke en klar og entydig opskrift på, hvordan og hvornår strategiprocesser fungerer. For det er jo vigtigt, at huske på, at når en strategi fungerer i en virksomhed så er det en kombination af mange ting. Men der findes da i hvert fald nogle retningslinjer, som man kanRead More →

Når man siger ordet strategi, så vil de fleste nok tænke på det i en militær sammenhæng som det første. Og det er da også her, at begrebet har sin oprindelse. Det henviser til de langsigtede mål; hvor taktik er hvad der sker på slagmarken, hvordan enkeltpersoner agerer, og kæmper, så er strategi det, som generaler og politikere står, og planlægger på et kort. Man lægger en langsigtet plan, der kan strække sig uger eller år ud i fremtiden, og her er det vigtigt, at man har ledere, der har kompetencerne til at beslutte de rigtige ting. Ledelse og strategi hører derfor uløseligt sammen, ogRead More →

Trænger du eller din virksomhed – eller begge dele – til at få opfrisket eller udfordret jeres arbejdsmæssige standpunkter? Trænger I til nye perspektiver? Med et kursus indenfor jeres felt kan I hurtigt komme tilbage på – eller finde – det spor, I gerne vil være på. Hvis virksomheden for eksempel arbejder med at udlicitere jeres kompetencer til kunder. Måske er i for eksempel gode til styresystemer. Når jeres styresystemer så skal implementeres hos en anden virksomhed, er det vigtigt, der er nogle, der evner at få denne overgang til at forløbe gnidningsfrit. Det kræver, at der er en, der kan holde overblikket, samle trådeneRead More →

Hvordan styrker du din virksomhed? Det er ikke lige umiddelbart et spørgsmål, som du kan svare enkelt på. Antallet af fremgangsmåder og metoder til at opnå vækst i en virksomhed er enormt. Det bliver heller ikke mere overskueligt af, at flere og flere personer prøver at overbevise én om, at deres metoder er de bedste. Hvorfor skulle du så vælge strategiudvikling som en metode til at styrke din virksomheds vækst? Vi har jo lige været inde på, at der findes en masse andre metoder, der også prøver at overbevise én. Hvis du læser videre, vil du få svaret. Strategiudvikling = planlægning Ved at lægge enRead More →