Den rigtige projektledelse kan skabe vækst

Ledelse i udvikling (foto hansentoft.dk)

Skab vækst med den rette ledelse (foto: hansentoft.dk)

I dag er mange virksomheder helt naturligt nød til at kunne ændre strategi og kurs på markedet for at kunne overleve. Udviklingen indenfor teknologi og information går så hurtigt, at mange af de tidligere taktikker ikke længere er holdbare. Derfor er der konstant nye projekter i gang rundt om i Danmark. Det kan være projekter indenfor nye markeder, nye produkter, ny ledelse, økonomi, salg, kommunikation, markedsføring, HR og mange andre områder, som virksomheden bevæger sig rundt på.

Derfor er det også vigtigt at kunne styre et projekt af fra start til slut. Dette kaldes projektledelse, og er en bred betegnelse for en række arbejdsopgaver, som sikrer en effektiv og konkret arbejdsproces, når virksomheden skal udvikle, researche, indsamle og implementere nye projekter i virksomheden.

Der er mange ting at holde styr på, og derfor kan mange virksomheder havde brug for rådgivning i projektledelse.

Der findes mange forskellige kurser og programmer for udvikling af virksomhedens kvalifikationer indenfor projektledelse. Nogle er inddelt i kurser over længere perioder. Andre kurser er intensive, og indeholder derfor koncentrerede læringsmoduler, hvor man på få dage gennemgår mange forskellige emner og øvelser til dette.

Find det rigtige kursus i projektledelse

Det er vigtigt, at man vælger et kursus i projektledelse, som passer til virksomheden og dens situation. I nogle virksomheder kan det være svært at hive hele dage ud af kalenderen, hvor det måske giver bedre mening at tage flere små kurser over længere tid.

Samtidig findes der kursusvirksomheder, som arbejder med projektledelse inden for forskellige af de førnævnte områder. Derfor gælder det om at søge på markedet efter den rigtige kursusudbyder eller uddannelsessted, så man kan få det optimale ud af ens opkvalificering indenfor projektledelse.

På internettet kan man med enkelte søgninger hurtigt finde frem til flere udbydere og kurser. Her kan der både være forskel på pris, kvalitet og hvor i landet undervisningen foregår.

 

Share

Strategiudvikling for en bedre virksomhed

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Få en bedre virksomhed med strategiudvikling (foto: hansentoft.dk)

Alle virksomheder skal have en strategi for at opnå den succes, de ønsker. Dog kommer en virksomhedsstrategi altid indefra. Den er forskellig fra en virksomhedsplan og er altid langsigtet og mere visionær.

Når man er i fuld gang med at køre sin virksomhed, er det nemt at blive blind for de store linjer og de små ændringer i omverdenen – især hvis du er en mindre virksomhed. Du kan dog afhjælpe dette ved at lægge en strategi ved blandt andet at vide hvor din virksomhed skal hen, og hvordan den kommer hen mod de mål, du og din ledelse har sat for virksomheden. Du skal også forstå de ændringer, muligheder og udfordringer din virksomhed kan støde på i omverden og internt – vigtigst er det at forstå hvordan du tackler udfordringerne og bruger dine muligheder.

Optimer din strategi med hjælp udefra

Der findes mange redskaber til at lægge en strategi for din virksomhed. Blandt andet er SWOT analysen populær fordi, du kan definere din virksomheds styrker, svagheder, muligheder og udfordringer/trusler. Ved en grundig analyse af dem, kan du finde ud af hvordan du udnytter dine styrker, fjerner svagheder, udnytter muligheder og tackler truslerne.

En anden mulighed din virksomhed kan benytte sig af – specielt hvis ledelsen er blevet blind på analyserne – er at benytte et konsulentfirma til at hjælpe dig med at lægge en ny strategi. Målet ved en ekstern strategiudvikling er at skabe ekstraordinære resultater for kunderne og nytænke og forandre virksomheden, mens hverdagen kører og virksomheden drives som normalt. En strategikonsulent fungerer som en coach og sparringspartner – både for lederteamet og den individuelle medarbejder, og ofte handler en strategiudvikling også om ledelsesudvikling.

Det kan ofte betale sig at få et objektiv syn på din virksomheds strategi og dens omverden samt de forskellige analyser. En til at lege djævlens advokat i din bedste interesse.

Læs mere om strategiudvikling her

Læs mere om strategiudvikling her:

Et konsulent bureau kan hjælpe med strategiudvikling

Vækst med strategiudvikling

Share

Løft din virksomhed med organisationsudvikling

Få et godt fundament, med en uddannelse i projektledelse (foto viauc.dk)

Udvikling er en vigtig del af at køre et firma (foto: hansentoft.dk)

En virksomheds organisationskultur- og processer ligger ofte meget fast og er svære at ændre. Men oplever din virksomhed problemer med at skabe resultater, kan det godt være en idé at se indad på jeres organisationsudvikling.

Hvad er organisationsudvikling?

Begrebet opstod blandt forskere i USA i 50- og 60’erne som en betegnelse for gennemgribende forandringer i organisationer, til forskel fra for eksempel ledelsesudvikling og strukturændringer. Organisationsudvikling er en grundig forbedring af ledelses-, samarbejds,- og kommunikationsformer i virksomheden, så jeres virksomheds organisation, dens enheder og dens ansatte kan blive bedre til at klare de udfordringer, der kan komme i fremtiden. Den igangsættes af topledelsen, går igennem alle lag og enheder af organisationen og kræver ofte hjælp fra konsulenter.

Praktisk set består organisationsudvikling af en række interventioner i virksomheden. Det er indgreb, hvor nøglepersonerne i virksomheden påvirker opfattelser, mønstre og processer i organisationen. Der er et hav af mulige interventioner, men for at nævne et par stykker er der blandt andet: diagnose af virksomhedens problemer, teambuilding, systematisk feedback, uddannelse og træning, strukturelle og tekniske ændringer, ledelsesudvikling, coaching og rådgivning.

Selvom man husker disse ændringer i organisationen, er der ingen udvikling uden mål og strategi. De fleste i organisationen vil gerne have at den fungere bedre, men der kommer ingen ændringer uden et overordnet mål – uden dette bliver organisationsudvikling en tom øvelse.

En organisationsændring eller udvikling sker ikke uden initiativ fra topledelsen. Men det kræver en stort indsats i alle led af virksomheden i en lang periode, og der kan være flere grunde til at ønske organisationsudvikling. Det kan være virksomheden ikke fungerer optimalt. Symptomerne kan være ineffektivitet og mangel på fleksibilitet. En anden grund kan være at organisationen har brug for at blive løftet til et højere niveau for at kunne møde de udfordringer der er i fremtiden.

Synes du, at din virksomhed har brug for et løft og en organisationsudvikling, kan du læse mere om mulighederne her

Du kan også læse om organisationsudvikling her:

Organisationsudvikling er nødvendigt for et sprudlende firma

Derfor er det så hamrende vigtig med en god organisationsudvikling

 

 

 

 

 

Share

Få en management konsulent til din virksomhed

Hvor skal jeres virksomhed hen? (foto hansentoft.dk)

Ansæt en management konsulent til jeres firma (foto: hansentoft.dk)

Uanset hvor godt eller dårligt, det går i en virksomhed, er det altid godt med nye øjne og perspektiver på virksomheden og dens strategi. En management konsulent kan derfor være et godt træk i den rigtige retning for dig og din virksomhed.

Hvad er en management konsulent?

Management konsultation handler om udvikling. Det handler om at hjælpe virksomheder med deres udvikling og resultater. Dette sker typisk gennem analyse af virksomheden og de problemer, der måske er opstået uden nogen former for løsninger, efterfulgt at en plan for virksomhedens videre udvikling. Der kan være mange grunde til at opsøge en management konsulent, men typisk er det det eksterne perspektiv, der er tiltrækkende for ledelsen i virksomheden. Management konsulenter har ofte specialiseret viden. For eksempel inden for IT, HR eller marketing.

 

Få en ny vinkel på virksomheden

Management konsulenter kender ofte til ”best practice” på grund af deres baggrund i og kendskab til mange forskellige virksomheder og ledelser, selvom specifikke tilfælde kan gøre det svært at overføre disse praktiser direkte til en anden virksomhed. Dog er dette en kendskab, og management konsulenter kan stadigvæk videreføre det der virker fra virksomhed til virksomhed. Oplever du at resultaterne udebliver eller måske bare er stagneret, kan en management konsulent være et godt træt for dig og din virksomhed. En management konsulent er, for at konkludere, en der har kendskab til en bred eller specialiseret vifte inden for din virksomhed, som, baseret på indsigt i mange forskellige virksomheder, gennem analyse og indsigt i virksomheden kan identificere problemer og løsninger i din virksomhed.

Lyder en management konsulent som en løsning i din virksomhed, så kan Hansen Toft hjælpe dig, her

 

Få flere ideer her:

Forretningsudvikling – nødvendig for varig succes

Kurser, der giver dig ny appetit på arbejdslivet

Share

Styrk din virksomhed med øget fokus på ledelse

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Kom fremad med god ledelse (foto: hansentoft.dk)

Hvor god en ledelse en virksomhed har, er med til at bestemme hvor godt virksomheden klarer sig. Sørg derfor for at sætte fokus på ledelse i din virksomhed. Så opnår du både gladere medarbejdere og ledere, og i sidste ende kan du ende med en virksomhed med en sundere økonomi.

Hvor vigtigt er ledelse for din virksomhed?

Mange virksomheder ser ledelse som en ting der bare er til stede. Men rent faktisk er det meget vigtigere, at der er styr på ledelsen, end mange tror. For at kunne holde medarbejderne motiverede, er det vigtigt at de oplever at være en del af en effektiv virksomhed, hvor de kan regne med ledelsen. Hvis ledelsen ikke fungerer som den skal, kan det virke demotiverende for medarbejderne. Man skal huske på, at ledelsen skal være en slags rollemodeller for de ansatte.

Ofte er det ikke fordi ledelsen ikke ønsker at være en god ledelse, at der er problemer. Derimod er der blot tale om, at ledelsen simpelthen ikke er kompetent nok til at drive virksomheden. Ved at få hjælp til at styrke din ledelse, vil du således ikke blot få en bedre virksomhed og gladere medarbejdere, men også få en mere motiveret ledelse, fordi de ikke længere skal være frustrerede over ikke at have de rigtige kompetencer.

Øg profitten med bedre ledelse

Og det er ikke bare løs snak, at fokus på ledelsen giver mening for din virksomhed. En ledelse der ikke fungerer optimalt giver problemer i forhold til kontakten med de ansatte, og det kan gå ud over de ansattes præstation. Dette kan i sidste ende vise sig at give udslag på virksomhedens bundlinje i form af dårligere resultater.

Men med en ledelse der klart formår at definere og formidle rollerne i virksomheden og som tager ansvar for virksomhedens resultater, kan resultaterne i virksomheden blive styrket.

Søg derfor hjælp til at optimere ledelsen i din virksomhed

Læs mere om ledelse her:

Find en brugbar ledelses MBA på den bedste ranking liste

Innovativ ledelse er vejen til en god virksomhed

 

 

Share

Sådan integreres dine strategiprocesser hensigtsmæssigt

Konflikthåndtering (foto: via.dk)

Strategi baner vejen (foto: hansentoft.dk)

Alt for mange virksomheder har valgt, at benytte sig af strategiprocesser. Men i rigtig mange tilfælde, bliver disse strategiprocesser slet ikke integreret i de ansattes dagligdag. Og som resultat bliver det, at strategien – hvad end den nu måtte være – lægger tilbage og ikke giver mening for hverken ledelsen eller de ansatte. Nu findes der jo ikke en klar og entydig opskrift på, hvordan og hvornår strategiprocesser fungerer. For det er jo vigtigt, at huske på, at når en strategi fungerer i en virksomhed så er det en kombination af mange ting. Men der findes da i hvert fald nogle retningslinjer, som man kan følge for at skabe gode strategiprocesser. Og den første retningslinje er – som nævnt ovenfor – at strategiprocesserne rent faktisk bliver interegreret i virksomheden. Både hos de ansatte og hos ledelsen. De skal bruges og være med til, at give mening for alle virksomhedens ansatte.

Sådan fungerer en strategiproces optimalt

Det er altså vigtigt, at man sætter sig for, at ville bruge den strategiproces, som en virksomhed vælger at benytte sig af. Og inden man udfører denne strategiproces, er det utroligt vigtigt, at man ved hvad den indebærer. Og hvad den skal bruges til. For hvis man ikke ved, hvad den indebærer og hvorfor man overhovedet har den, så kommer den ikke til at give mening for nogen af de ansatte. Heller ikke ledelsen. Og når man ikke ved det, så kender man heller ikke til målet. Det mål som man ønsker at nå, i kraft af denne strategiproces. Derfor er det en god måde, at starte ud med at kommunikere og tale med hinanden om hvad denne strategiproces indebærer. Og tale med hinanden om, hvorfor man som virksomhed har den. Og sidst men ikke mindst, får det klarlagt hvad målet med denne eller flere strategiprocesser skal bruges til. Dette er en måde, at gå til strategiprocesser på, hvis de skal fungere optimalt i en virksomhed.

Se et stort udvalg af strategiproces her

Læs mere her:

Et konsulent bureau kan hjælpe med strategiudvikling

En virksomhed med en ordentlig strategi ledelse, vil overleve længst

Share

Management consulting rådgiver virksomheder

MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Management consulting (foto: hansentoft.dk)

Management consulting dækker over rådgivning af virksomheder og firmaer. En person som er uddannet eller har titlen management consulting er en person, som man vil kalde konsulent. En konsulent er ansat til at rådgive virksomheder og firmaer. Og typisk er en konsulent ansat i et konsulentfirma. Og sådanne konsulentfirmaer er der mange steder i verden. Og der er naturligvis også et par stykker i Danmark. De helt store konsulentfirmaer er sådan nogle som Rambøll. Hvis man eksempelvis arbejder som konsulent hos et konsulentfirma, kan man hertil så blive ansat af et andet firma og rådgive dette firma. Og konsulenter kan hertil rådgive om mange forskellige ting. Typisk er det sådan, at en konsulent vil blive ansat til at analysere specifikke problemstillinger for et firma. Derfor bliver en konsulent ansat af et andet firma eller anden virksomhed for at udføre deres arbejde. Og det er dette arbejde som man kalder for management consulting. Og det ord dækker nemlig over, at en konsulent varetager en kundes ønsker. Her en virksomheds eller firmas problemstillinger.

Management consulting rådgiver inden for en bred vifte

Man kan altså som management consulting være med til at rådgive diverse virksomheder og firmaer. Og der er hertil mange forskellige ting, som man kan rådgive indenfor. Der er faktisk stort set ikke den ting, som en konsulent ikke kan rådgive indenfor. Derfor er det blevet meget typisk, at en konsulent får sit eget ekspertiseområde. Altså et område som den enkelte konsulent er ekspert indenfor. Dette kunne eksempelvis være forretningsudvikling eller IT-udvikling. Når en konsulent har sit eget ekspertise område, bliver den enkelte konsulent nemlig også mere specialiseret i sit område. Og på den måde kan konsulenten rådgive virksomheden eller firmaet på den bedste måde. Netop fordi at det er konsulents ekspertise område. Dette må siges at være i konsulents egen interesse, men i særdeleshed også kundens interesse.

Se et stort udvalg af management consulting her

Se mere her:

Læg en konkret forretningsudvikling for dit firma

Forretningsudvikling handler om mere end økonomi

Share

Find en brugbar ledelses MBA på den bedste ranking liste

En pre MBA er måske lige det du har brug for (foto se-institute.dk)

Tag en MBA (foto: se-institute.dk)

MBA-uddannelsen er en masteruddannelse på kandidatniveau, som du finder på gode ranking lister. Den er rettet mod medarbejdere i private og offentlige virksomheder og organisationer, der ønsker at styrke deres forudsætninger for at lede og udvikle deres organisation. Uddannelsen findes som sagt flere steder og det kan være en god idé at se på de skoler, der er højt på ranking listerne.

MBA-uddannelsen er modulopbygget med en betydelig grad af fleksibilitet, således man kan tage uddannelserne, mens man arbejder. Ofte bliver en MBA faktisk taget med din virksomheds godkendelse. Både fordi du skal tage lidt fri, men også fordi det kan have stor gavn for virksomheden, at du rent faktisk arbejder med at blive bedre. Når du har taget en MBA går du jo direkte tilbage til din virksomhed og bruger det, du har lært og det derfor enormt værdifuldt for virksomheden at sætte tid og penge af, til at du kan tage en MBA . Uddannelsen er derfor også som udgangspunkt en toårig deltidsuddannelse.

Tag en MBA på en business schools, der højt på ranking listerne

Scandinavian Executive Institute er højt på ranking listerne og her finder du også MBA programmer. De er netop fleksible og tager højde for, at du har et arbejde, mens du tager en MBA. De har faktisk også en mini MBA, hvor du tager lidt mindre ledelsesuddannelse.

Hos Scandinavian Executive Institute er der i høj grad fokus på fagligheden. Derfor er der også ofte gæsteundervisere fra ulandet således du får et godt netværk der, hvis du er interesseret i det.

Du kan læse mere om Scandinavian Executive Institutes forskellige programmer på deres hjemmeside. Du finder dem ved at gå ind på Scandinavian Executive Institutes side og enten finde det i menuen eller ved at søge på det.

Find Scandinavian Executive Institute her

Se mere MBA uddannelse her:

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

Udvikling med Insead MBA

 

Share

Et konsulent bureau kan hjælpe med strategiudvikling

Den rette uddannelse til det rette job (foto se-institute.dk)

Sæt jeres fokus på strategiudvikling for et øjeblik (foto: hansentoft.dk)

Strategiudvikling er udvikling er udvikling af den strategi, som der er i virksomheden. Det er ikke noget, som skal gøres jævnligt – hvert fald ikke i de store linjer – men det skal gøres. Det er nemlig vigtigt, at en virksomhed ikke bare hviler på laurbærrene, men at den er klar over, at tiderne skifter og at der er behov for at udvikle sig hele tiden.

En udviklingen af strategien handler om at se ind af og se, hvor der er, der kan udvikles, optimeres og se på hvordan man ligger sig som den bedste spiller på markedet. Der kan være flere former for strategiudviklingen og flere områder, hvor der kan være fokus på dette. Idéen er dog den samme: Se på virksomheden og undersøg, hvordan der kan optimeres. Selvom det lyder enkelt er det dog langt fra.

Få et konsulent bureau til at hjælpe med strategiudvikling, så er virksomheden sikret gode resultater. Det det hele i virkeligheden handler om er at få den bedste økonomi ud af udviklingen. Og her kan et konsulent bureau altså være en meget god idé. Det er oftest de store virksomheder, der bruger konsulenthuse, men det er faktisk noget alle virksomheder kan bruge. I næste afsnit kan du læse mere om, hvilke konsulenthuse der kan hjælpe med strategiudvikling.

Strategiudvikling er på menuen hos Hansen Toft

Der er naturligvis mange steder, hvor man kan få hjælp til strategiudvikling, men et sted der skal fremhæves er Hansen Toft. Hansent Toft er et respekteret og anerkendt konsulent hus, der kan hjælpe med mange ting. Her er virksomheden i fokus og du vil opleve at få store resultater ud af din virksomhed ved at arbejde sammen med Hansen Toft med eksempelvis strategiudvikling.

Hvis ud vil læse mere om strategiudvikling eller bare om Hansen Toft, så kan du besøge Hansen Tofts hjemmeside her

Se mere om strategi og udvikling her:

Vækst med strategiudvikling

En virksomhed med en ordentlig strategi ledelse, vil overleve længst

Share

Business administration – gør noget ved dine business kompetencer

Der findes efterhånden kurser til at styrke alle roller i en virksomhed (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

Kig på jeres administration (foto: se-institute.dk)

Du kan vælge mange forskellige tilgange til rollen som business manager eller administrator. Er du den værdiskabende leder, en mere strategisk leder eller er du mest hjemme i rollen som floor manager? Uanset hvad, er det vigtigt, at du udvikler dig i lederrollen, og at du er bevidst om, hvilken slags ledelse du vil bedrive. Dette udviser selvsikkerhed og giver dine kunder såvel som ansatte en tiltro til, at du ved hvad du laver i stedet for at løbe i alle retninger og forsøge mange strategier på en gang. Konsistens er altså et nøgleord her.

Forskellige strategier for at administrere din virksomhed

Der findes mange teorier om, hvad business management indebærer. Overordnet kan faget deles ind i seks kategorier, der dækker over det at planlægge, organisere, dirigere, koordinere, kontrollere og have styr på salg.

Business administration eller management har fokus på virksomheders beslutninger om strategiske, organisatoriske og operationelle problemstillinger. Mange virksomheder indgår organisatorisk i såkaldte forsyningskæder. En sådan struktur medfører, at operationelle problemstillinger kan analyseres både med fokus på den enkelte virksomhed og med fokus på forsyningskæden som helhed. Vælger du at fokusere på innovativ vækst betyder det, at din udviklings- og vækststrategi skal ske via din toplinie. Altså skal du finde frem til måder, hvorpå du kan øge omsætningen på nye/eksisterende produkter eller markeder. Vælger du i stedet en udviklings- og vækststrategi, hvor du primært fokuserer på at øge din bundlinie betyder det, at du skal finde måder, hvorpå du kan øge din konkurrenceevne – f.eks. for at være mere solid, for at kunne håndtere en eventuel priskrig. Du kan effektivisere og optimere i egen virksomhed, eller du kan vælge at outsource dele af din virksomhed. Den moderne leder som er interesseret i business administration må altså gøre sig mange strategiske såvel som værdiladede overvejelser omkring hvad for en leder hun vil være og hvordan hun på bedst mulig vis fører sine ambitioner ud i livet. Viden m business administration er vejen til dette.

Læs mere om business administration her!

Se mere her:

På top business schools

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

 

Share