Tag en uddannelse indenfor lean ledelse og bliv bedre til dit job!

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Bliv en bedre leder (foto: se-institute.dk)

I enhver virksomhed har man nogle ansatte. Virksomhedens ansatte er meget vigtige for virksomheden, for de er ligesom med at holde det hele sammen og sørge for, at der sker en handling i virksomheden. Der er forskel på dem som er ansat i en virksomhed. Først og fremmest har personerne forskellige funktioner, altså de udfører alle forskellige funktioner. Derudover så er der også nogle, som har mere ansvar end andre. Heriblandt er det relevant at tage fat i chefer og lederne.  Når man er chef eller leder, så betyder det, at man har ansvaret for sit eget arbejde, men man har samtidig også ansvar for andres arbejde. Det handler om, at man skal sørge for, at et bestemt antal ansatte gør sit arbejde, og at det hele kører så gnidningsfrit som overhovedet muligt.  Derudover er det også en leders arbejde og ansvar at sørge for at ens ansatte har det godt på arbejdspladsen. Der er altså rigtig mange dele i at have en lederrolle, og derfor er det en rigtig god ting, at man har nogle egenskaber og redskaber at tage i brug som leder. Til at blive en bedre leder kan man eksempelvis lære om lean ledelse.

Lean ledelse er din måde på at blive en god leder

Der findes mange teorier og tanker om, hvad der udgør en god leder. Derudover så findes der endnu flere måder på at være en leder. Selvom at der er et ordsprog som lyder, at man kan være den fødte leder, så er det alligevel godt at lære om nogle konkrete tanker og redskaber, som man kan sætte i brug som leder. Med en uddannelse inden for lean ledelse, får du netop mulighed for at tilegne dig nogle lederkompetencer.

Læs mere om lean ledelse lige hér

Se mere her:

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

 

 

Share

Tag en executive MBA, hvis du er interesseret i ledelse

Den rette uddannelse til det rette job (foto se-institute.dk)

Voks med en MBA  (foto: se-institute.dk)

Alle dygtige ansatte er ledere for tiden, både fordi virksomhederne vokser og fordi mange er selvstændige. Det er dog langt fra alle dygtige ansatte er dygtige ledere! Tag en executive MBA og styrk dine kompetencer som leder.

Der findes mange måder at være en god leder på, men noget af det vigtigste er kommunikation! Det troede du nok ikke? Du troede måske det var at være god til sit arbejde? Det er det også, men faktisk spiller kommunikation og forståelse for mennesker en stor rolle. Det handler om at kunne læse sine medarbejdere og presse dem i den rette vej i forhold til virksomhedens mål og strategi.

Det er ofte samspillet mellem ens faglige kompetencer og ens lederkompetencer, der gør en en god leder. Du kan også blive for meget en leder og for lidt en reel arbejdskraft. Det er jo vigtigt, at du bruger din viden om faget til at sætte nogle mål og strategier for virksomheden sammen med bestyrelsen.

Bestyrelsesarbejde er i virkeligheden også en stor del af at være leder. Du skal kunne forklare, hvad du laver på din afdeling på denne måde, således andre udefra kan forstå de. Arbejder man eksempelvis en offentlig privat virksomhed, er det vigtigt, at man kan tale med politikere og omsætte deres mål til fornuftige arbejdsgange på din arbejdsplads.

 Tag en executive MBA på Scandinavian Executive Institute

Et godt sted at dygtiggøre sig og ens lederkompetencer er på Scandinavian Executive Institute. Her har de stor fokus på det faglige og tager højde for, at de folk der tager deres kurser og uddannelser, er travle folk, der har brug for fleksibelhed.

Du kan læse meget mere, om Scandinavian Ecevutive Institute og deres uddannelser, kurser og fag på deres hjemmeside her

Læs mere om MBA her:

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

Udvikling med Insead MBA

Share

Find en brugbar ledelses MBA på den bedste ranking liste

En pre MBA er måske lige det du har brug for (foto se-institute.dk)

Tag en MBA (foto: se-institute.dk)

MBA-uddannelsen er en masteruddannelse på kandidatniveau, som du finder på gode ranking lister. Den er rettet mod medarbejdere i private og offentlige virksomheder og organisationer, der ønsker at styrke deres forudsætninger for at lede og udvikle deres organisation. Uddannelsen findes som sagt flere steder og det kan være en god idé at se på de skoler, der er højt på ranking listerne.

MBA-uddannelsen er modulopbygget med en betydelig grad af fleksibilitet, således man kan tage uddannelserne, mens man arbejder. Ofte bliver en MBA faktisk taget med din virksomheds godkendelse. Både fordi du skal tage lidt fri, men også fordi det kan have stor gavn for virksomheden, at du rent faktisk arbejder med at blive bedre. Når du har taget en MBA går du jo direkte tilbage til din virksomhed og bruger det, du har lært og det derfor enormt værdifuldt for virksomheden at sætte tid og penge af, til at du kan tage en MBA . Uddannelsen er derfor også som udgangspunkt en toårig deltidsuddannelse.

Tag en MBA på en business schools, der højt på ranking listerne

Scandinavian Executive Institute er højt på ranking listerne og her finder du også MBA programmer. De er netop fleksible og tager højde for, at du har et arbejde, mens du tager en MBA. De har faktisk også en mini MBA, hvor du tager lidt mindre ledelsesuddannelse.

Hos Scandinavian Executive Institute er der i høj grad fokus på fagligheden. Derfor er der også ofte gæsteundervisere fra ulandet således du får et godt netværk der, hvis du er interesseret i det.

Du kan læse mere om Scandinavian Executive Institutes forskellige programmer på deres hjemmeside. Du finder dem ved at gå ind på Scandinavian Executive Institutes side og enten finde det i menuen eller ved at søge på det.

Find Scandinavian Executive Institute her

Se mere MBA uddannelse her:

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

Udvikling med Insead MBA

 

Share

Uddannelse i offentlig ledelse skaber værdi

Der er et kæmpe net af akademiuddannelser - find din (foto viauc.dk)

Bliv klog på offentlig ledelse og skab udvikling (foto: se-institute.dk)

Hvad er offentlig ledelse, tænker du måske. Det er ledere, der arbejder indenfor den offentlige sektor. Måske som hospitalsdirektør, kommunaldirektør eller noget helt tredje. Ledere i den offentlige sektor sidder på vigtige poster, hvor de har stor magt og indflydelse. Derfor er det vigtigt, at ledere i den offentlige sektor skaber tryghed og har tillid til sine medarbejdere.

God offentlig ledelse handler nemlig om det samme som i private virksomheder. Om at skabe resultater ved hjælp faglige og personlige kompetencer. Det er som leder vigtigt at være lydhør, have integritet og udvise tillid for at lykkes med den fælles opgave at forandre og udvikle eksempelvis hospitalets kommunikation mellem afdelingerne. Den gode offentlige leder skal have selvindsigt og være ærlig og handlekraftig.

For at tilegne sig disse egenskaber er en uddannelse i offentlige ledelse en god idé. Her vil lederen få redskaber og tilegne sig nye teorier og metoder til, hvordan man leder en offentlig organisation. Det vil alt sammen være med til at skabe værdi til organisationen.

Synlighed er altafgørende

Med god ledelse følger også synlighed. Det er vigtigt, at man som leder i den offentlige sektor bogstaveligt talt viser sig og er til stede, der hvor medarbejderne er.

For jo tættere man kommer på sine medarbejdere, jo mere lærer man også om personaleledelse. Derved udvikler man andre former for ledelseskompetencer, som har betydning for medarbejderens trivsel på arbejdspladsen.

Altså er offentlig ledelse mere end blot at lede fra hovedkontoret, men det handler ligesom meget om at være med i maskinrummet. Følge med i, hvad der sker. På den måde opnår man de bedste resultater for organisationen som helhed.

Vil du vide mere om offentlig ledelse, så klik her.

Læs mere om ledelse her:

Ledelse er en kernekompetence

Styrk dine muligheder for et job med en akademiuddannelse

Share

Find de helt rigtige lederuddannelser der passer til dig

Ledelse er vejen frem (foto se-institute.dk)

Ledelse er vejen frem (foto se-institute.dk)

Hvordan definerer man en god leder nu om dag? Det er en svær opgave at definere, men der er uden tvivl nogle overordnede faktorer, man kan slå ned på. En god leder er selvfølgelig en leder, der kan sørge for sin virksomheds fremgang, udvikling og vækst. Hvordan man opnår dette, kan være forskelligt fra virksomhed til virksomhed og fra leder til leder. Derudover kan en god leder også måles ud fra medarbejdernes og kundernes tilfredshed. Og sidst men ikke mindst, kan god ledelse selvfølgelig også måles på de blotte tal på bundlinjen. Hvordan disse tre kriterier opfylder er som sagt vidt forskelligt, og det afhænger af mange forskellige faktorer som for eksempel virksomhedens målgruppe og kundegruppe, virksomhedens brand, ledelsens personlige stil, virksomhedens produkt og meget andet. De fleste vil nok være enige om, at god ledelse også kræver den rette uddannelse og udvikling. Der er flere forskellige måder at uddanne sig og udvikle sig på, og der er ikke nødvendigvis nogen rigtig eller forkert måde at gøre det på. Igen afhænger det af, hvilken slags leder du ønsker at være, og hvilken slags virksomhed du er leder for. De store corporate internationale virksomheder kræver højst sandsynligt mange års erfaring og mange års uddannelse fra en mba, hvorimod en mindre lokal virksomhed med få ansatte sagtens kan have stor succes uden flere års uddannelse og erfaring i ledelse.

Lederuddannelser til dig

Hvad angår uddannelse i ledelse, er der delte meninger om, hvilken skole der er bedst, og hvilken uddannelse der er bedst. Der findes mange forskellige ledelses uddannelser, og det er ikke selvsagt, hvilken man skal vælge. Der findes mange forskellige mba’er både lokalt og nationalt. Der findes en rangliste over de forskellige mba’er, der kan give dig et overblik over verdens bedste lederuddannelser. På den måde kan du vælge ud fra niveau og rangering.

Find lederuddannelser her!

Find flere uddannelser her:

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

Share

Uddannelse og ledelse – lær at udvikle dine lederevner!

Tag en uddannelse i ledelse- så er du godt på vej! (foto: se-institute.dk)

Tag en uddannelse i ledelse- så er du godt på vej! (foto: se-institute.dk)

Med en lederuddannelse lærer du at arbejde professionelt med ledelse og at håndtere forskellige organisatoriske problemstillinger. Du lærer også at indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Her er fokus på den professionelle virksomhedsleders udfordringer i mindre og mellemstore skandinaviske virksomheder. Du kommer til at arbejde med temaer indenfor lederskab, strategi og eksekvering, herunder hvordan du tackler udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer, hvordan du bidrager du til at definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed og  hvordan du implementerer du strategien og skaber de bedste rammer for innovation og Operational Excellence. Forretningsudvikling henviser generelt til de af organisationens opgaver og processer, der omhandler planlægning og støtte af implementering af virksomhedens portefølje af vækstmuligheder. Disse opgaver og processer er relateret til men grundlæggende forskellige fra traditionelle tilgange til f.eks. strategisk ledelse og organisation, salg og marketing, samt iværksætteri eller entreprenørskab. Enhver virksomhed bør løbende formulere og vedligeholde strategiske planer for forretningsudvikling.

Lær at gøre dine ambitioner til virkelighed

Viden om strategi og ledelse hjælper dig til, hvordan du kan implementere og anvende dine visioner. Virksomhedsstrategi er vigtigt, men lige så vigtigt er strategiimplementeringen. Implementeringsprocessen får ofte for lidt fokus, og det antages at strategien implementerer sig selv. Sådan er det bare ikke i virkeligheden. Det er vigtigt at have fokus på de tekniske, politiske, økonomiske og kulturelle systemer, som virksomheden består af, for at få succes med strategiimplementeringen. Et kursus i strategi og ledelse giver dig kompetencer i, hvordan du tackler du udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer. Det giver dig indsigt i, hvordan du kan definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed samt hvordan

Du implementerer strategien og skaber de bedste rammer for innovation

Læs mere om uddannelse og ledelse her

Find flere forskellige uddannelser her:

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Akademiuddannelse i ledelse skaber personlig fremgang

Share

MBA københavn – det næste skridt i din karriere

MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Tag en MBA uddannelse (foto: se-institute.dk)

Mange ledere og aspirerende topledere vælger at tage en MBA for at udvide deres repertoire og få evner til at komme højere op og længere i karrieren. Har du ambitioner om at rykke op i din virksomhed kan en MBA være en god investering. En MBA uddannelse ligger på 1-2 år. MBA uddannelsen (Master of Business Administration) tiltrækker deltagere fra en bred vifte af discipliner. MBA programmer er baseret på en videnskabelig tilgang til ledelse. MBA’er er designet til at introducere forretningsområder såsom regnskab, marketing, human resources, økonomistyring etc. til morgendagens topledere. På nogle uddannelser har MBA studerende muligheden for at vælge et område de specialiserer sig indenfor, som ca. en tredjedel af uddannelsen så vil være dedikeret til. Oftest betales uddannelsen af arbejdsgiverenden – eller (delvist) af den studerende selv. Undervisningsforløbene kan være generelle MBA programmer, Executive MBA uddannelser (EMBA) – eller tematisk fokuserede omkring fx forandringsledelse, globalisering eller teknologiledelse. Forandringsledelse er især blevet en central opgave i en virkelighed med stigende krav om innovation, kreativitet og fornyelse. Hvis forandringer er et vilkår, er ledelsesopgaven så at styre forandringer i mål eller at lede mennesker? Som leder skal man være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer.

Akkreditering og ranking

På grund af MBA-uddannelsernes omdømme og den prestige, der er forbundet med dem, eksisterer der et antal akkrediterings-”organer”, hvis opgave det er at sikre sammenhæng og kvalitet i disse executive/management uddannelser. MBA uddannelser udbydes typisk af handelshøjskoler og universiteter. Og der findes desuden en række private udbydere. Der kommer flere og flere udbydere på MBA markedet – og i kampen om studerende har akkreditering og ranking fået mere og mere at sige. En international akkreditering påviser, at en udbyder opfylder visse grundlæggende kvalitetsstandarder – som de førende universiteter og business schools er blevet enige om.

Læs mere om MBA København her

Se mere om en MBA her:

Udvikling med Insead MBA

En Pre MBA vil kunne styrke dig på flere områder i dit arbejde

Share

Executive management kan styrke dine kompetencer

Tag den rette uddannelse i ledelse og det her kunne blive din fremtid (Foto: jobbank.dk)

Executive management styrker dine kompetencer som leder (Foto: se-institute.dk)

Hvis man arbejder karriereminded i erhvervslivet, så kan der være behov for løbende udvikling og nye kompetencer, hvis man skal gøre sig nogle chancer for bevæge sig fremad på jobmarkedet eller sikre sig en forfremmelse på sin nuværende arbejdsplads.

Dermed er det nogle gange nødvendigt at søge ekstern hjælp for at få fat i de rigtige og bedste værktøjer og redskaber, da det ikke altid er nok med interne kurser.

Derfor er der mange, der søger mod forskellige virksomheder, der tilbyder kurser og uddannelser indenfor forskellige områder og sektorer. Dette kunne for eksempel være et kursus eller en uddannelse i executive management.

Executive management er en ledelsesuddannelse, som skal udvikle ens ledelsestalenter og ledelsesstrategier indenfor ens stilling. Som leder er der mange forskellige opgaver, som kræver forskellige tilgange.

Executive management kan bruges i mange forskellige ledelsessituationer

Hvis man for eksempel har en ledende rolle inden for rekruttering, så skal man måske kunne finde ud af at skabe den mest præcise stilling, som kan løse en bestemt række opgaver i virksomheden. Samtidig skal man kunne udforme de kriterier, som den nye medarbejder skal kunne dække. Derefter skal man så afholde samtaler med ansøgerne og samtidig vælge den ansøger, der virker til at kunne løse udfordringerne i det nye job bedst muligt. Derfor kræver det skarpe analytiske værktøjer i forhold til at afdække virksomhedens behov og samtidig en stor menneskelig indsigt, der skal kunne afklare hvilke kandidater, der har de bedste kompetencer.

Andre ledelsesopgaver omfatter måske strategisk planlægning af virksomhedens salgsarbejde. Derfor kræver det måske en ganske særlig indsigt i det marked som virksomheden opererer på og en fornemmelse af, hvordan markedet vil udvikle sig i fremtiden. Dette skal så omsættes til klare strategiske mål for virksomheden. Herefter skal dette så implementeres ud gennem virksomhedens ledelse og ned igennem salgsafdelingen, som derefter skal arbejde målrette og taktisk eller operativt ud fra den nye strategi.

Her kan du læse mere om executive management

Se mere her:

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

Uddannelse i ledelse kan redde din virksomhed

Share

Bliv en god topleder med uddannelsen executive management

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Bliv en bedre leder (foto se-institute.dk)

Du skal lære hele livet og således også som leder. Når du er topleder kan du ikke bare læne dig tilbage og tro, at nu har opnået det ypperste. Du skal blive ved med at uddanne dig og blive bedre, ellers bliver du faktisk dårligere, for ligesom markedet ændrer sig, ændrer dine medarbejdere sig også.

Som topleder kan det dog være svært at finde til uddannelse. Det er en skam. Lederuddannelse kan ofte løsne op for nogle hårdknuder i din hverdag og gøre den lettere, ligesom en lederuddannelse kan inspirere dig hjælpe med at udvikle din afdeling eller virksomhed.

Måske ønsker du at tage en lederuddannelse, men har svært ved at se, hvordan du skal få tid til det, for en fuld Executive MBA tager tid og energi og det kan være svært med både et job og måske endda også en familie at passe og det er ikke altid, du kan skære ned på nogle af delene. Her kan det være en mulighed at kigge på toplederuddannelsen Executive management

Hvad er en executive management program?

Et executive management program er en toplederuddannelse, der henvender sig til den kvalitetsbevidste topleder. På eksempelvis Scandinavian Executive Institute Executive består executive management programmet af tre moduler, der hver varer fire dage og er både i indlang og udlang. Her får du masser af inspiration og gode forbindelser, da du er sammen med topledere fra hele Europa. Uddannelsen bliver typisk betalt af arbejdspladsen.

Med et executive management program får du en uddannelse med koblingen mellem strategi, innovation og det moderne lederskab.  som omdrejningspunkt. Du lærer og får erfaring med de nyeste og mest anerkendte redskaber, modeller og teknikker.

Hele programmet er bygget op om konkrete fagligt forankrede værktøjer, så du kan tage det du har lært med tilbage og bruge det til at styre din virksomhed sikkert gennem nutidens turbulente markedsvilkår.

Du kan læse mere om executive management programmet og endda bestiller kurser her

Læs mere om executive management og ledelse her:

Med et kursus i executive management kan I skabe resultater

God ledelse kan tillæres

 

Share

Optimer bestyrelsesarbejde med lederuddannelse

Tag den rette uddannelse i ledelse og det her kunne blive din fremtid (Foto: jobbank.dk)

Tag den rette uddannelse i ledelse og vær godt klædt på til erhvervslivet (Foto: se-institute.dk)

Der findes mange typer bestyrelser. I mange byer er der en lokalbestyrelse og det samme er der typisk i fritidsordningen og skolen. Bestyrelser er små demokratiske instanser, der er til for at træffe beslutninger på vegne af en bredere gruppe mennesker. I folkeskolen består skolebestyrelsen af repræsentanter fra forskellige steder. Der er både lærer, ledere og forældre og tilsammen bestemmer de forskellige strukturelle ting i skolen.

Bestyrelser ses også på arbejdsmarkedet og netop her kan det være en rigtig god idé at have professionelle bestyrelsesmedlemmer. Selvom bestyrelsesmedlemmerne repræsenterer forskellige grupper. Eksempelvis kan man have en arbejdsmiljøbestyrelse, hvor der er forskellige repræsentanter.

Tidligere har bestyrelser været sammensat tilfældigt, men sådan bør det ikke være. En bestyrelse bør være sammensat af de bedst mulige folk og der bør være tænkt over sammensætning og diversitet. Årsagen til at bestyrelser ofte bliver sammensat tilfældigt er, at der nogle gange ikke er så mange, der gider være en del af dem. Hvis I begynder at uddanne bestyrelsesmedlemmer får I en langt bedre bestyrelse og det styrker virksomheden.

Bestyrelsesarbejde er vigtig for virksomheden

Bestyrelser kan gøre en kæmpe forskel i en virksomhed, men kun hvis det er en god bestyrelse, hvor medlemmerne faktisk gerne vil være med. For at få en god bestyrelse kan det være en god ide at uddanne bestyrelsen, således medlemmerne både er dygtige til bestyrelsesarbejdet og samtidig mærker den autoritet der følger med at være en del af en bestyrelse.

Bestyrelser kan hjælpe med at udvikle virksomheden og optimere processer og arbejdsmiljø. En arbejdsmiljøbestyrelse er meget vigtig for en virksomheden for det er her, der er et rum til at diskutere, hvordan medarbejderne kan de bedst mulig vilkår uden at der eksempelvis bliver snakket produktion og effektivitet. Bestyrelsesarbejde kan i denne sammenhæng give et sundt arbejdsmiljø.

 www.se-institute.dk kan du læse mere om bestyrelsesarbejde.

Du kan også blivere klogere på bestyrelsesarbejde her:

Opdag nye udfordringer og løs dem med et kursus i bestyrelsesarbejde

Der er mange muligheder for at avancere på arbejdsmarkedet med en bestyrelsesuddannelse

Share